エピソード

  • 第320回「休職から復帰する際の試し勤務の位置付け」

    第320回「休職から復帰する際の試し勤務の位置付け」
    2024/12/19

    休職期間中の試し勤務の際は、賃金は発生するのでしょうか？
    また実施のタイミングはいつが適切なのでしょうか？
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    16 分
  • 第319回 栃尾さん企画「座右の銘は？」

    第319回 栃尾さん企画「座右の銘は？」
    2024/12/12

    座右の銘はどのタイミングで思い出すのでしょうか？
    人生で影響を受けたことについて話し合います。
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    16 分
  • 第318回「休職から復帰するに際しての主治医面談を拒否する従業員への対応」

    第318回「休職から復帰するに際しての主治医面談を拒否する従業員への対応」
    2024/12/05

    休職復帰の際のトラブル。
    会社復帰の際に必要となる手続きと主治医面談の必要性について説明します。
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    16 分
  • 第317回「有給休暇を全て使い切り欠勤を繰り返す人への対応」

    第317回「有給休暇を全て使い切り欠勤を繰り返す人への対応」
    2024/11/28

    少し体調が悪いだけで病院に行くほどではないと主張する従業員。
    欠勤理由の正当性はどのようにして見極めるべきなのでしょうか？
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    16 分
  • 第316回「高年法の更新期待の内容とは？」

    第316回「高年法の更新期待の内容とは？」
    2024/11/21

    定年後再雇用の更新時の話。
    更新期待の内容とは、従前と同じ労働条件で更新される期待なのでしょうか？
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    17 分
  • 第315回 栃尾さん企画「AIによって弁護士の未来はどうなるか？」

    第315回 栃尾さん企画「AIによって弁護士の未来はどうなるか？」
    2024/11/14

    AI電話を活用しているという杜若経営法律事務所。
    人工知能の進化によって、効率的になるであろう弁護士業務について考えます。
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    16 分
  • 第314回「第三者からのハラスメント通報パターン」

    第314回「第三者からのハラスメント通報パターン」
    2024/11/07

    被害者の方はハラスメントと思っていないが、第三者がハラスメント通報をした場合の話。
    被害者と通報者の意見が相違した場合の会社の対応は？
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    16 分
  • 第313回「固定残業代の時間数と対価性」

    第313回「固定残業代の時間数と対価性」
    2024/10/31

    固定残業代を60時間に設定した場合に起こり得る紛争について。
    また固定残業代の時間数と実残業時間のズレから生ずる問題とは？
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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    16 分