第342回「労働問題「春～夏」季節によって生ずる労務問題②」
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第342回「労働問題「春～夏」季節によって生ずる労務問題②」
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このコンテンツについて
試用期間中にメンタル疾患でお休みに入った社員。
勤続1年未満は休職制度の適用がない会社の対応について解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/