De ce nouvel épisode, on part en voyage à l'autre bout du monde pour s'inspirer de concepts japonais et les appliqués directement dans ton quotidien de manager. 🇯🇵

Pas de leçon théorique ici : uniquement des principes puissants, concrets pour développer ton leadership avec calme, clarté et intelligence émotionnelle.

Tu vas découvrir :

• Comment déléguer sans culpabiliser

• Pourquoi accepter l’imperfection (chez toi comme chez les autres)

• Comment garder le cap quand tout change

• Pourquoi lâcher prise est ta meilleure stratégie

• et bien plus !

🎯 C’est l’épisode parfait si tu veux redonner du sens à ton rôle de manager, poser une posture saine et gagner en sérénité dans ton quotidien.

Je t'invite à me partager le concept qui t'a le plus inspiré dans les commentaires ! ⬇️

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🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur

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Trouver sa place quand on devient manager… pas si simple !

Tu te demandes si tu dois être une leader ferme ou une manageur accessible ? Tu as peur de tomber dans le piège de la "bonne copine" ou, au contraire, d'être trop distante avec ton équipe ? Dans cet épisode je te partage mes conseils sur comment trouver le bon équilibre.

Je te partage :

• Les 3 croyances erronées que j’ai longtemps eues sur la posture professionnelle

• Les 2 extrêmes à éviter quand on manage une équipe

• Et surtout, mes 4 conseils concrets pour adopter une posture alignée avec tes valeurs, gagner en crédibilité et créer un vrai lien avec ton équipe

  
  

Que tu sois en train de prendre ton premier poste ou déjà bien ancrée dans ton rôle, cet épisode t’aide à construire un leadership qui te ressemble vraiment.

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Dans ce nouvel épisode, nous allons parler : affirmation de soi.

Et je sais que ce n'est pas facile quand on est une femme introvertie 😅

Pour aborder le sujet, j'ai invité la célèbre Stef Bluelips, Coach personnel & professionnel et hôte du podcast "J'ai peur, donc j'y vais !".

Sans filtre, on te partage :
↳ Les peurs cachées derrière le manque d'affirmation (surtout chez les managers introverties ou perfectionnistes)
↳ La différence cruciale entre affirmation de soi et estime de soi
↳ Comment t'affirmer sans tomber dans l'autoritarisme ou paraître prétentieuse
↳ Des exercices concrets pour celles qui ont du mal à donner leur avis, prendre des décisions ou s'exprimer en réunion

Alors si toi aussi, parfois après une réunion tu te dis : "j'aurais dû dire ça" ou "pourquoi je n'ai pas osé intervenir", cet épisode est clairement fait pour toi.

Pour plus de conseils, retrouve Stef sur son Podcast, son compte Instagram et sa Newsletter.
Le livre de Stef - "Oser - Thérapie de la Confiance en soi"

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Dans cet épisode très personnel, je te partage mes 5 plus grands regrets en 16 ans de management.
Ces moments où j’ai fait les mauvais choix. Ces décisions que j’aurais aimé pouvoir corriger.

💬 Tu vas découvrir :

• Pourquoi j’ai longtemps cru que je n’étais pas à ma place

• Ce qui m’a poussée à faire passer le boulot avant ma santé

• L’impact d’un entourage (ou de son absence) sur ta progression

• Comment le regard des autres a freiné mon authenticité

• Pourquoi fixer des limites est un acte de leadership

  
  

Je te livre tout avec vulnérabilité, pour t’éviter de refaire les mêmes erreurs.

🚀 Tu veux aller plus loin ? Réserve un appel découverte pour rejoindre Manager 360, mon accompagnement pour manager avec clarté, confiance et sérénité.
👉 https://zcal.co/elodiebonnans/m360-la

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Tu veux être une manager transparente, bienveillante, en qui ton équipe peut avoir confiance.

Mais parfois… tu ne sais pas quoi dire, quand le dire, ni comment le dire.

💡 Dans cet épisode, je t’aide à faire la part des choses :

• Ce que tu peux (et dois) communiquer pour renforcer l’engagement et la clarté

• Ce qu’il vaut mieux garder pour toi (et pourquoi ce n’est pas un manque de transparence)

• Et comment l’expliquer à ton équipe pour rester alignée, crédible et sereine dans ta posture de leader

🔍 Tu verras aussi :

• Les 3 grandes peurs qui te freinent quand tu ne dis pas tout

• Les erreurs classiques (et comment les éviter)

• Une phrase toute faite à utiliser pour poser un cadre clair à ton équipe sans culpabiliser

  
  

Un épisode pour reprendre confiance dans ta communication managériale — sans pression ni faux semblants.

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Et si la respiration était la clé pour mieux gérer ton stress, renforcer ta confiance et optimiser ta prise de décision en tant que manager ?

Sarra Saidi, ex-professionnelle de la finance, s’est spécialisée dans le breathwork et a fondé la méthode Rhythmic Breath® : une approche urbaine et dynamique qui aligne le corps, le mental et les émotions. Dans cet épisode, elle nous partage des outils simples et concrets à appliquer au quotidien.

💡 Découvre comment la respiration peut t’aider à :

• Apaiser ton stress en quelques secondes

• Gagner en clarté et en confiance avant une prise de parole

• Développer ton énergie et ta concentration tout au long de la journée

• Mieux gérer tes émotions face aux défis du management

  
  

Un épisode riche en conseils pratiques que tu peux appliquer dès aujourd’hui ! 🎧

📖 Découvre son livre "La respiration rythmique"juste ici ➡️ https://amzn.to/41Ekggx

Retrouve Sarra sur :
🔹 Instagram : https://www.instagram.com/sarra.saidi_/?hl=fr
🔹 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/sarrasaidi

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Tu ouvres ton agenda le lundi matin et… 😨 c’est le chaos. Entre les réunions à la chaîne, les urgences qui tombent et cette to-do list qui ne désemplit jamais, tu termines tes semaines épuisée sans avoir avancé sur l’essentiel.

Mais bonne nouvelle : il existe des solutions pour reprendre le contrôle de ton organisation et gagner en clarté, en efficacité et en sérénité.

Dans cet épisode, je te partage mon organisation de la semaine en tant que manager :

• Comment structurer ton agenda pour éviter la surcharge mentale

• Les erreurs à éviter pour ne pas passer ta semaine à éteindre des feux

• Mon outil incontournable pour planifier efficacement (et non, ce n’est pas Excel 😅)

🎯 Et si cette semaine, tu testais une nouvelle méthode pour enfin avancer sur ce qui compte vraiment ?

🔗 Inscris-toi à ma masterclass du 20 mars pour aller encore plus loin dans ton organisation et découvrir comment Notion peut transformer ton quotidien de manager → Lien d'inscription

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Pourquoi certains problèmes reviennent sans cesse dans ton équipe, même après avoir trouvé une solution ? 🤔

La vérité, c’est que tu ne traites peut-être que les symptômes… et pas la cause réelle du problème.

Dans cet épisode, je te dévoile la méthode des 5 Pourquoi, une technique ultra efficace (utilisée par Toyota et en lean management) pour aller à la racine des problèmes et éviter qu’ils ne se répètent. 💡

Au programme :

• Comment l’appliquer simplement en management

• Un exemple concret pour mieux comprendre

• Les erreurs à éviter absolument

• Comment l’intégrer dans ton quotidien

Si tu veux arrêter de perdre du temps à éteindre des feux 🔥 et enfin trouver des solutions durables, cet épisode est fait pour toi ! 🎧

🔗 Télécharge aussi mes 7 questions magiques pour booster tes entretiens et challenger ton équipe : https://smileatjob.fr/questions

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