Die HR-Kantine Folge 18: Change Management - Unbequem & ungewiss? In dieser Folge der HR-Kantine sprechen wir mit Change-Expertin Cornelia Bründlinger, über die Herausforderungen und Chancen von tiefgreifenden Veränderungsprozessen.

Wir diskutieren, ob Change Management nur ein Modewort ist und was es wirklich bedeutet. Ist jede Veränderung gleich Change? Cornelia teilt ihre Erfahrungen und Einsichten darüber, wie unbequeme und ungewisse Veränderungen gelingen können und warum es wichtig ist, Menschen auf dieser Reise mitzunehmen.

Change Management kann aber auch bei einem selbst beginnen. Gerade zum Jahresende reflektieren viele über persönliche und berufliche Veränderungen – lass dich inspirieren, wie auch kleine Schritte zu großen Veränderungen führen können. Daher möchten wir dir den Year Compass als Tool empfehlen, um deine Reflexion zu unterstützen.

Sei gespannt und nutze die Zeit, um deine Ziele für das neue Jahr zu setzen!

Viel Spaß beim Reinhören!

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#jobhr #HR #changemanagement #change #reflexion

Die HR-Kantine Folge 17: Niemandsland Payroll

In dieser Folge der HR-Kantine tauchen wir mit Renate Aigner, Interim Payroll Consultant, in das “Niemandsland” Payroll ein.

Oftmals als Stiefkind des Managements behandelt, birgt die Lohnverrechnung enormes Digitalisierungspotenzial, das von Unternehmensverantwortlichen häufig übersehen wird.

Hauptsache die Mitarbeitenden haben am Monatsende den richtigen Nettobetrag am Konto. Das scheint der kleinste gemeinsame Nenner einer funktionierenden Payroll zu sein.

Darüber hinaus kann eine gut aufgestellte Lohnverrechnung viel mehr!

Erfahre, wie du durch gezielte Prozessverbesserungen und Digitalisierung deine Payroll von einer vernachlässigten Baustelle zum Pionier der Effizienz machst.

Wir diskutieren die Risiken, die durch fehlerhafte Lohnverrechnung entstehen können, und geben praxisnahe Tipps und wertvolle Einblicke in Optimierungsmöglickeiten.

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Die HR-Kantine Folge 16: HR ohne Zettelwirtschaft und Unterschriftenlauf

Und, wie oft bzw. wie lange wartest du auf notwendige Unterschriften und Genehmigungen? ⏳ Wieviele Stunden Arbeit bereitet euch die manuelle Eingabe und Kontrolle von Arbeitszeiten? 🌃Schichtmodelle und Zulagen sind bei euch nicht im System hinterlegt? 🥴 Recruiting und die Nachverfolgung von Bewerber-Tasks läuft ganz leger im Outlook mit? 😎 Kann schon mal passieren, dass man da jemanden übersieht... Und was ist eigentlich mit dem Datenschutz? 🤐

Von der Bürofläche, die mit Ordnern zugestellt ist und von dem vielen Druckerpapier und Toner-Verschleiß für die unzähligen Ausdrucke für den Papier-Personalakt reden wir besser gar nicht... 🤫

Ihr seht, im HR gibt es viele Möglichkeiten Prozesse und Abläufe zu digitalisieren und automatisieren.

Wir können uns mittlerweile mit den richtigen Tools richtig viel Arbeit und in weiterer Folge Geld sparen.

Digitale Prozessabläufe und Genehmigungsverfahren ohne Zettelwirtschaft, Optimierung der Zeiterfassung und Anbindung ans ERP / Lohnverrechnungsprogramm, automatisierte Workflows im Recruiting und Einhaltung des Datenschutzes sind nur ein paar Stichworte dazu.

Julia war im Gespräch mit Elke Hintenaus. Elke ist JOB HR Netzwerkpartnerin und spezialisiert auf HR-Digitalisierungs- und Systemthemen.

• Mit welchen Anfragen sind wir momentan am häufigsten konfrontiert?
• Wie setzt man mächtige Projekte gut um?
• Gibt es ein Geheimrezept für den Erfolg?
• Was kann man sich am Ende wirklich sparen?

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Die HR-Kantine - Folge 15: HR on Demand

HR-Arbeit outgesourced? Klingt komisch, ist aber definitiv möglich und auch ein Trend!

Software as a Service ist schon lange ein Begriff. Wir machen dasselbe, nur mit HR. Und: Bei uns nennt sich das ganze "HR on demand".

In dieser Folge erklären wir dir ganz einfach, was HR as a Service ist, was es kann und warum es sich für Unternehmen lohnen kann, HR-Support punktuell zuzukaufen.

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Die HR-Kantine - Folge 14: Internationales Recruiting

Internationale Fachkräfte für dein Unternehmen? Bist du dazu noch eher skeptisch, oder findest du es schon spannend?

Jedes Unternehmen bringt andere Voraussetzungen und Rahmenbedingungen fürs Recruiting von Internationals mit. Und egal, wie man persönlich dazu steht, wir möchten in dieser Podcastepisode folgende Dinge beleuchten:

Wie gelingt die Integration reibungslos?

Welche Herausforderungen darf man erwarten?

Wann weiß man, ob / dass die Organisation reif ist für das Recruiting von Internationals?

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Die HR-Kantine - Folge 13: Personalvermittlung im Kreuzfeuer: Fluch oder Segen?

In der Personalwelt tummeln sich zahlreiche Berater:innen. Viele von ihnen machen eine gute Arbeit, aber nicht alle arbeiten gleich professionell, und der Kampf um die besten Talente ist hart.

HR-Verantwortliche und RecruiterInnen kennen das Problem: Nervige Anrufe von keilenden Vermittlern und Überlassern gehören zum Alltag. Doch wie kann die Zusammenarbeit gelingen und alle Seiten profitieren?

Julia und Magdalena aus dem JOB HR Team beleuchten die Zusammenarbeit zwischen Personalvermittlern und Unternehmenskunden aus verschiedenen Perspektiven und sprechen aus eigener Erfahrung.

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Die HR-Kantine - Folge 12: Gesundheit als Erfolgsfaktor

Wir werden immer älter, wir arbeiten immer länger. Logisch, dass Gesundheit und Gesunderhaltung von Körper und Geist auch am Arbeitsplatz eine immer größere Rolle spielt. Julia aus dem JOB HR Team ist daher ein weiteres Mal im Gespräch mit Dominik Bammer von SALVIDA um mit ihm über Trends in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Arbeitsmedizin zu sprechen.

In dieser Folge tauchen wir tief ein in die Themen:

• Herausforderungen einer alternden Belegschaft und längerer Arbeitszeiten
• Die wachsende Bedeutung von Gesundheit und Gesunderhaltung am Arbeitsplatz
• Aktuelle Trends und Innovationen in der BGF und Arbeitsmedizin
• Praktische Tipps für Unternehmen, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern

Erfahre, wie du mit den richtigen Maßnahmen in BGF und Arbeitsmedizin ein gesundes Arbeitsumfeld schaffst, die Produktivität steigerst und langfristig von motivierten Mitarbeitern profitierst.

Lass dich von der lockeren Gesprächsatmosphäre und dem Expertenwissen von Dominik Bammer inspirieren und sichere dir jetzt dein Ticket zu mehr Gesundheit und Erfolg im Job!

Zusatzinformationen:

• Website: www.salvida.at
• Website: www.job-hr.at
• LinkedIn: www.linkedin.com/company/jobhr

Abonniere die HR-Kantine, um keine Folge zu verpassen! Und teile uns in den Kommentaren mit, welche Maßnahmen zur BGF du in deinem Unternehmen bereits umsetzt.

Welche Trends in der Arbeitsmedizin beobachtest du?

#jobhr #bgf #arbeitsmedizin #demografischerwandel #gesundheit #mentalhealth #podcast

Die HR-Kantine - Folge 11: Erster von zwei Teilen unserer Podcastserie mit Dominik Bammer (Gründer von Salvida).

Du willst wissen, wie man aus einem Vollgas-Handballer einen Top-Mediziner und erfolgreichen Unternehmer schmiedet?

Dann schalte unbedingt ein, wenn Julia aus dem JOB HR Team mit Dominik Bammer in die Tiefen von Resilienz, Mut, Ehrgeiz und dem unbändigen Willen zum Erfolg taucht.

Dominik Bammer - Allgemeinmediziner, ehemaliger Handball-Profi und Gründer von SALVIDA - verrät, wie er es geschafft hat, sich neben knallhartem Profisport als Mediziner und Unternehmer zu etablieren.

Erfahre in dieser inspirierenden Podcastfolge:

• Was du aus dem Spitzensport für dein Arbeitsleben lernen kannst
• Wie du Resilienz und Mut im Berufsalltag aufbaust
• Woher du den Ehrgeiz und das Feuer nimmst, um Höchstleistungen zu vollbringen

Jetzt reinhören und entdecke, wie du mit der richtigen Einstellung und dem unbändigen Willen zum Erfolg auch deine größten Ziele erreichen kannst!

Zusatzinformationen:

• Website: www.salvida.at

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Hungrig auf noch mehr Input von Dominik? - Seid gespannt auf Teil 2. #comingsoon

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