Summary

In dieser Episode des Podcasts Beyond Expectations spricht Bianca Maria mit Helene Banner über das Thema Unperfektionismus und die Herausforderungen, die Frauen in Führungspositionen begegnen. Helene teilt ihre persönliche Geschichte, die von einem Burnout geprägt ist, und wie sie zu ihrer Mission gefunden hat, Frauen zu ermutigen, authentisch zu sein und ihre feminine Seite in die Arbeitswelt zu bringen. Sie betont die Bedeutung von Selbstakzeptanz, innerer Arbeit und der Kraft der Authentizität, um in einer von Perfektionismus geprägten Gesellschaft erfolgreich zu sein. Helene spricht auch über die Herausforderungen, die Frauen in Führungspositionen erleben, und wie Mentoring und Empowerment helfen können, diese Hürden zu überwinden. In dieser inspirierenden Konversation geht es um die Herausforderungen und Chancen, die Frauen in ihrer Karriere begegnen. Die Gesprächspartnerin teilt ihre Erfahrungen im Mentoring und betont die Bedeutung von Selbstbewusstsein, persönlicher Entwicklung und der Unterstützung durch Vorbilder. Sie ermutigt Frauen, ihre Stärken zu erkennen und sich in einem sicheren Umfeld zu entfalten. Zudem wird die Wichtigkeit von Netzwerken und der Austausch mit Gleichgesinnten hervorgehoben, um gemeinsam zu wachsen und Veränderungen zu bewirken.

Takeaways

• Unperfektionismus ist eine Erlaubnis, authentisch zu sein.
• Selbstakzeptanz ist der Schlüssel zu innerem Frieden.
• Innere Arbeit erfordert Zeit und Geduld.
• Feminine Stärken sind entscheidend für Führungskompetenzen.
• Die Erwartungen an uns selbst müssen in Einklang gebracht werden.
• Authentizität führt zu mehr Selbstbewusstsein.
• Mentoring kann Frauen helfen, ihre Stärken zu erkennen.
• Die Gesellschaft muss lernen, weibliche Führung zu akzeptieren.
• Selbstliebe ist der erste Schritt zur Veränderung.
• Verbindung zu sich selbst ist der Schlüssel zu echtem Empowerment. Wir sollten unsere eigene Agenda setzen.
• Selbstbewusstsein ist der Schlüssel zu Durchbrüchen.
• Mentoring kann beeindruckende Veränderungen bewirken.
• Frauen sollten ihre Stärken ausbalancieren.
• Das Umfeld reagiert oft positiv auf Veränderungen.
• Fehler sind wertvolle Lernmöglichkeiten.
• Wir können neue Kapitel in unserem Leben aufschlagen.
• Vorbilder inspirieren uns, unseren Weg zu gehen.
• Jeder hat einzigartige Fähigkeiten, die wertvoll sind.
• Es ist wichtig, sich Unterstützung zu holen.

Du möchtest mehr über Self-Leading-Teams, Erwartungs-Management und respektvolle Kommunikation und Miteinander erfahren?

Dann besuche meine Webseite unter: ⁠⁠⁠⁠⁠https://biancamariaklein.com⁠⁠⁠⁠⁠

oder vernetze Dich mit mir auf LinkedIn:

⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/bianca-maria-klein/

Du möchtest mehr über Self-Leading-Teams, Erwartungs-Management und respektvolle Kommunikation und Miteinander erfahren?

Dann besuche meine Webseite unter: ⁠⁠⁠https://biancamariaklein.com⁠⁠⁠

oder vernetze Dich mit mir auf LinkedIn:

⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/bianca-maria-klein/

Summary

In dieser Episode von 'Beyond Expectations' spricht Bianca-Maria Klein über die Bedeutung der Definition von Erfolg. Sie erörtert, wie wichtig es ist, persönliche Erfolgskriterien zu entwickeln und die SMART-Methode zur Zielsetzung anzuwenden. Zudem wird der Unterschied zwischen inneren und äußeren Erfolgen thematisiert und die Notwendigkeit, Erfolge bewusst zu feiern. Bianca-Maria betont, dass Erfolg ein ständiger Prozess ist, der individuelle Anpassungen erfordert.

Takeaways

• Erfolg ist individuell und sollte persönlich definiert werden.
• Die SMART-Methode hilft, klare und erreichbare Ziele zu setzen.
• Innere Erfolge sind wichtiger als äußere Anerkennung.
• Es ist wichtig, Erfolge bewusst zu feiern und zu würdigen.
• Misserfolge sind Teil des Prozesses und sollten eingeplant werden.
• Vergleiche dich nicht mit anderen, sondern finde deine eigene Definition von Erfolg.
• Erfolg ist ein ständiger Prozess mit Höhen und Tiefen.
• Balance zwischen Leistung und Zufriedenheit ist entscheidend.
• Definiere, was du fühlen möchtest, wenn du erfolgreich bist.
• Erfolg kann auch bedeuten, Zeit für sich selbst zu nehmen.

Summary

In dieser Episode des Podcasts 'Beyond Expectations' spricht der Gastgeber mit Stefan, einem Experten im LinkedIn-Bereich und erfolgreichem Unternehmer. Sie diskutieren Steffans Werdegang, seine Erfahrungen im Vertrieb und die Herausforderungen, die er in der Personalführung erlebt hat. Ein zentrales Thema ist die Bedeutung von Erwartungen in verschiedenen Lebensbereichen und wie klare Kommunikation der Schlüssel zu erfolgreichen Beziehungen ist. Stefan teilt persönliche Tipps, wie man mit Erwartungen umgehen kann, um Druck und Missverständnisse zu vermeiden. In dieser tiefgründigen Diskussion geht es um die Bedeutung emotionaler Investition in Kundenbeziehungen, die Entwicklung von Selbstvertrauen und die Abgrenzung zwischen Egoismus und Selbstfürsorge. Der Gesprächspartner reflektiert über die Suche nach Vorbildern in einer desillusionierenden Welt und die Herausforderungen beim Übergang vom Selbstständigen zum Unternehmer. Zudem wird die Wichtigkeit von Klarheit und persönlicher Entwicklung hervorgehoben, während die Unterstützung von Unternehmen auf LinkedIn als zentraler Aspekt der beruflichen Mission betrachtet wird.

Takeaways

• Menschliche Beziehungen und Kundenerfolge sind entscheidend.
• Erwartungen sollten klar kommuniziert werden.
• Veränderungsprozesse in Unternehmen sind herausfordernd.
• Klare Kommunikation verhindert Missverständnisse.
• Erwartungen führen oft zu Druck und Spannung.
• Erwartungen in Beziehungen sollten minimiert werden.
• Direkte Kommunikation schafft Vertrauen.
• Erwartungen sollten regelmäßig überprüft werden.
• Persönliche Ebene in der Kommunikation ist wichtig.
• Kundenbeziehungen profitieren von offener Kommunikation. Emotionale Investition ist entscheidend für Kundenbeziehungen.
• Kundenerfolge sollten über Wirtschaftlichkeit stehen.
• Empathie ist notwendig, um Kunden zu verstehen.
• Selbstvertrauen entwickelt sich über Jahre.
• Egoismus ist nicht negativ, sondern notwendig.
• Die Suche nach Vorbildern kann desillusionierend sein.
• Klarheit über eigene Ziele ist wichtig.
• Unternehmerische Herausforderungen erfordern neue Ansätze.
• Die Unterstützung von Unternehmen auf LinkedIn ist zentral.
• Persönliche Entwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess.

Du möchtest mehr über Self-Leading-Teams, Erwartungs-Management und respektvolle Kommunikation und Miteinander erfahren?

Dann besuche meine Webseite unter: ⁠⁠⁠⁠https://biancamariaklein.com⁠⁠⁠⁠

oder vernetze Dich mit mir auf LinkedIn:

⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/bianca-maria-klein/⁠