早晚聽書

著者: 早晚聽書
  • サマリー

  • 🎧 早晚聽書 | 每天早晚,為你帶來深刻的閱讀感悟。無論是在清晨的第一道陽光中,或是夜晚的寧靜時光,我們透過書籍探索思想的世界。輕鬆聆聽,隨時汲取知識和智慧,豐富生活點滴,讓每一天都充滿成長的力量。
    早晚聽書
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あらすじ・解説

🎧 早晚聽書 | 每天早晚,為你帶來深刻的閱讀感悟。無論是在清晨的第一道陽光中,或是夜晚的寧靜時光,我們透過書籍探索思想的世界。輕鬆聆聽,隨時汲取知識和智慧,豐富生活點滴,讓每一天都充滿成長的力量。
早晚聽書
エピソード
  • 聽書-meme-迷因《模因機器:為什麼社交媒體如此有吸引力》洞悉社交媒體用戶在線自我呈現的心理, 理解左右腦思維博弈對社交媒體參與的影響, 學習藉助心理學提升品牌社交參與度的策略|早晚聽書·智慧相伴
    2024/12/20

    #模因 #迷因 #meme #社交媒體


    本書結合心理學理論,解讀社交媒體為何如此吸引人。


    模因理論:

    模因:文化傳播的基本單位,具有複製、突變、傳播性,就像基因之於生物演化。

    模因機器:模因傳播的載體,包括文字、圖像、音視頻等。


    社交網絡類型與內容傳播:

    本我網絡(匿名興趣導向):用戶注重興趣社群,對共同體敏感,分享內容以反映真實自我。

    超我網絡(展示理想自我):用戶關注理想化形象,分享內容以接近理想。

    自我網絡(現實社交拓展):用戶尋求他人認可,分享內容以加強現實自我。


    作者的應用經驗:

    參與度公式:(點贊數+評論數+分享數)/ 總覆蓋率

    內容五大原則:提供價值、使用模因機器、增加敘事性、設定KPI、保持品牌一致性。


    不同社交網絡的內容設計:

    本我網絡:與社群喜好保持和諧,提供符合標籤性、激勵性的內容。

    超我網絡:展現理想價值,與代表理想特質的網紅合作。

    自我網絡:注重共鳴性,讓人分享時能體現自我關懷。


    社交媒體戰略經驗:


    1. 多傾聽受眾需求

    2. 多渠道運營

    3. 先講體驗,再講故事

    4. 多實操磨練內容

    5. 不要盲目蹭熱度

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    27 分
  • 聽書-讀書-經濟學《每個人的經濟學》明明消費超過任何歷史時期,幸福感卻沒有增加?|經濟學不是“價值中立”的|一本用得上的經濟學使用指南,教你使用經濟學來獲得幸福生活|早晚聽書·智慧相伴
    2024/12/18

    #經濟學 #幸福生活 #稀缺

    一本可以用得上的經濟學使用指南,教你使用經濟學來獲得幸福生活。


    為什麼要學經濟學?為什麼經濟數據不可能客觀?為什麼6%的增長是一個“奇蹟”?為什麼經濟學號稱可解釋所有事物,卻無法預測經濟危機?為什麼大部分人明明消費超過任何歷史時期,幸福感卻沒有增加?


    劍橋大學發展研究中心主任、經濟學家張夏準教授,從基本概念出發,以開放態度解讀各個經濟學派觀點,簡潔幽默地揭示每個經濟角色的行動邏輯。啟發你看清更真實的環境背景,明智理性地對日常經濟事務做出決策。教你做一個經濟思考者,創造更有活力、更穩定、更公平、更幸福的生活。


    張夏準教授寫這本書目的是向讀者呈現思考經濟的方式,而不是灌輸經濟概念。他並沒有期望讀者能夠記住全部甚至大部分。但是希望讀者記住這個要點:“誰獲益?”(Who benefits ?)


    一個經濟主張的意圖很容易被識破。例如,經濟學家解釋,給富人減稅,他們就能享有更多的投資成果,因此就會有更大動力去投資和創造財富。當富人創造了更多的財富,就會花得更多。這樣窮人就有更多的就業和收入。這套被稱為“供給經濟學”的理論,也成了很多國家經濟政策的基本信仰。


    可是:為什麼讓富人更賣力工作需要先讓富人更富,讓窮人更賣力工作需要先讓窮人更窮?


    所以,有些措施看似價值中立,背後卻牽涉到政治和道德判斷。但如果有經濟學家宣稱自己的分析“科學”、價值中立、惠及大眾,就需要我們獨立思辨,清醒認知政策與環境為個人帶來的利弊。


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    24 分
  • 說書-聽書-習慣《習慣心理學: 如何實現持久的積極改變》習慣的本質是什麼?我們該如何改變習慣?如何讓一個行為真正成為習慣?關於養成習慣,有哪些實用的方法?|早晚聽書·智慧相伴
    2024/12/16

    #習慣 #改變習慣 #習慣心理學 #養成習慣


    原書亮點


    1. 本書作者溫迪·伍德是美國南加州大學心理學和商學的資深教授。她從事習慣研究30餘年,是多個心理學領域學術期刊的副主編,也是習慣研究領域的權威人士。

    2. 書中糾正了許多關於習慣的錯誤認知。作者提出,習慣是另一個自我的運行方式。如果一個人想要做出長期改變,需要讓兩個自我有效地配合。

    3. 書中提出了習慣形成的三個基礎,並且講解了多個具體案例,幫助我們更好地養成習慣,做出改變。

    《習慣心理學》強調改變的根基在於培養習慣,而非意志力。習慣是無意識的“習慣性自我”的反應。要改變習慣,需要調整環境、重複行為、提供獎勵三個要素的配合。


    環境:創造合適的環境,提供行為的觸發點或驅動力,減少阻礙因素(摩擦力)。

    重複:不斷重複行為,但重複的頻率和重要性不如環境。

    獎勵:及時的獎勵促進習慣形成,不確定性獎勵尤為有效。

    評估是否養成習慣的標準是:即使沒有獎勵,也能繼續行為。培養習慣的過程遵循如下步驟:


    1. 構建環境,提供行為的觸發點。

    2. 增加摩擦力,阻礙不良行為。

    3. 提供驅動力,鼓勵良好行為。

    4. 重複行為,形成習慣。

    5. 給予獎勵,形成行為閉環。


    【作者簡介】

    溫迪·伍德(Wendy Wood)

    美國南加州大學心理學和商學資深教授,習慣領域研究大牛,從事習慣研究30餘年。她的研究聚焦於習慣和態度如何指導行為,旨在探究人們如何更好地調節、改變自己的生活習慣。她是多個心理學領域頂級學術期刊的副主編,並在《華盛頓郵報》《洛杉磯時報》發表過作品,《紐約時報》《芝加哥論壇報》《時代週刊》等媒體對她的研究進行過專題報道。

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    25 分

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