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人事のお悩みまるっと解決ラジオ

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著者： 合同会社 社外人事部長 長谷川 満
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このコンテンツについて

 採用できない、若手が育たない、社員がすぐ辞めてしまう、人事評価が形骸化する、パワハラと言われないか不安がある、人材コストが高すぎる、属人化している業務がある、社長が人事を兼ねているが手が回らない、残業代の対応に困っている…。 人事の悩みは、組織の悩みそのものです。 この番組では、目標達成で有名な研修会社である「アチーブメント株式会社」出身で、実際にベンチャー企業で人事部長を経験した、社外人事部長（兼人事コンサルタント）の長谷川満が、現場・社長・外部、３つの目線に立ちながら、組織の問題点を解決していく具体的なノウハウをご紹介していきます。 人事の世界には、一般には知られていないノウハウがたくさんあります。例えば、採用力を見直す時、一番最初に見直すべきは「退職者が気持ち良く会社を去れているか」という視点です。 退職者の不満を少なくすることが、採用力の強化、ひいては人材定着率の強化につながります。 ◾️こんな方にオススメ ・人事部のない会社で社長業をされている方 ・クライアントに質の高い人事コンサル情報を提供したい士業の方 ・対応方法がわからず困っている人事部長の方 意外と知られていない「社外人事部長」の世界をのぞいてみませんか？ ◾️LINE公式アカウント https://page.line.me/tfp5352m?openQrModal=true ◾️WEBサイト https://sjb326.com/合同会社 社外人事部長 長谷川 満 マネジメント マネジメント・リーダーシップ 政治・政府 経済学
エピソード
  • 036.なぜ人事評価制度は「作ったのに運用されない」のか？

    036.なぜ人事評価制度は「作ったのに運用されない」のか？
    2025/06/02
    せっかく時間と労力をかけて構築した人事評価制度。 しかし、いざ現場に落とし込もうとすると、”誰も使わない”、”運用されない…”。 現場に浸透しない背景には、制度設計の落とし穴と、運用フェーズの大きな誤解があるんです。シンプルさを重視し、現場を巻き込む設計へ。今すぐ見直したい人事制度のつくり方と、スムーズに回すための秘訣をお届けします！ ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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    7 分
  • 035.「人材育成してるのに辞める若手社員」その本当の理由とは？

    035.「人材育成してるのに辞める若手社員」その本当の理由とは？
    2025/05/26
    人材育成に力を入れているのに、なぜ若手社員がすぐに辞めてしまうのか・・・？ 今回はその「本質的な原因」に迫ります。 形だけのOJT、目的を見失った育成、そして上司との人間関係…。辞めさせないために企業が見直すべきポイントとは？ 「新喜劇から学ぶ育成のコツ」は、飽きずに本気で取り組む姿勢を育てるヒントになるはず。若手離職を防ぐ本質的な考え方をお届けします！ ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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    9 分
  • 034.人事評価制度は”作り方”が命！失敗しない設計・運用の考え方

    034.人事評価制度は”作り方”が命！失敗しない設計・運用の考え方
    2025/05/19
    せっかく人事評価制度を導入しても、形骸化してしまう企業は少なくありません。 今回は、評価制度を自社文化に根付かせるための運用ポイント、外部コンサルタントとの正しい関わり方、細かすぎる制度設計が運用をダメにしてしまうリスクなど、具体例を交えて詳しくお話していきます。 制度は作ることより、"育てる"ことが大切です！ ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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    8 分

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