中小企業のための、障害者雇用推進室

著者： 障害者雇用推進室長 木下文彦
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  • サマリー

  • 障害者雇用を進めないといけないのは分かってる、でも他の仕事で手をつけられていない・・・ 障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要があるという中小企業の経営者様や人事担当者様必見！ 障害者の雇用率を確保しながら、入社する方が「安心して働ける」職場・組織つくりのサポートをしています！社労士&中小企業診断士の資格を持ちながら、大企業での障害者雇用部門の責任者を務めた経験もあるため、”雇用する側の目線”でご支援をさせていただきます。 ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/ 初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
    障害者雇用推進室長 木下文彦
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あらすじ・解説

障害者雇用を進めないといけないのは分かってる、でも他の仕事で手をつけられていない・・・ 障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要があるという中小企業の経営者様や人事担当者様必見！ 障害者の雇用率を確保しながら、入社する方が「安心して働ける」職場・組織つくりのサポートをしています！社労士&中小企業診断士の資格を持ちながら、大企業での障害者雇用部門の責任者を務めた経験もあるため、”雇用する側の目線”でご支援をさせていただきます。 ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/ 初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
障害者雇用推進室長 木下文彦
マネジメント 心理学 政治・政府 経済学 衛生・健康的な生活
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エピソード
  • 080.2024年の改正点総ざらい②

    080.2024年の改正点総ざらい②
    2024/12/25
    今年も当番組をお聞きいただきまして、ありがとうございました。 前回と今回の2回に分けて2024年の改正点を振り返ります。 今回は、雇用調整金・報奨金の調整と助成金の新設について 取り上げます。 「従業員300人以下の会社の障害者雇用」を出版しました。 書籍のご購入は下記からお願いします。 https://amzn.to/48Pv2To 弊社では、障害者雇用に関する課題をお持ちの企業様からの ご相談を承っています。 初回1時間無料です。 info@lagrange-s.com から、お問い合わせください。
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    14 分
  • 079.2024年の改正点総ざらい①

    079.2024年の改正点総ざらい①
    2024/12/18
    今年も当番組をお聞きいただきまして、ありがとうございました。 今回と次回の2回に分けて2024年の改正点を振り返ります。 今回は、法定雇用率の引き上げ、特定短時間雇用、合理的配慮の義務化を 取り上げます。 「従業員300人以下の会社の障害者雇用」を出版しました。 書籍のご購入は下記からお願いします。 https://amzn.to/48Pv2To 弊社では、障害者雇用に関する課題をお持ちの企業様からの ご相談を承っています。 初回1時間無料です。 info@lagrange-s.com から、お問い合わせください。
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    15 分
  • 078.本が出ました！その４　〜この本で私がお伝えしたいこと〜

    078.本が出ました！その４　〜この本で私がお伝えしたいこと〜
    2024/12/11
    2024年11月15日、ついに初の著書 「障害者雇用コンサルタントが教える　従業員300人以下の会社の障害者雇用」 が中央経済社から発売されてからはやいものでもう4週間。 ありがたいことに、出版に関するいろいろな企画の話を詰めています。 出版の裏側を話す全4回の最終回。 今日は、この本で私が皆様にお伝えしたかったことについてお話します。 書籍のご購入は下記からお願いします。 https://amzn.to/48Pv2To
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    15 分

中小企業のための、障害者雇用推進室に寄せられたリスナーの声

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