プロダクトマネージャーのキャリアラジオ

著者: クライス&カンパニー
  • サマリー

  • クライス&カンパニーのプロダクトマネージャー(PM)キャリア支援チームがお届けするPMのためのキャリア番組です。人材紹介会社という立場だからこそ語れるPMの転職マーケットの最新情報や、面接時のアピール方法などPMのキャリア・転職にまつわるさまざまな情報を配信いたします。 クライス&カンパニーは、顧問に及川卓也を迎え、PMのキャリア・転職支援に注力する人材紹介会社です。 ----------------------------------------------- 配信:隔週木曜日11時頃(たまに毎週配信) 出演:クライス&カンパニー(コンサルタント) ・山本航 ・松永拓也 ▼ご質問、リクエストはこちらから https://forms.gle/bvuWWPu1AjAb7Sse6 ▼web(プロダクトマネージャーのキャリア戦略) www.kandc.com/eng/ ▼note(PMに日本で一番会っているエージェントのキャリアnote) https://note.com/pdm_kandc/ ▼twitter(松永拓也) https://twitter.com/kandc_matsunaga
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あらすじ・解説

クライス&カンパニーのプロダクトマネージャー(PM)キャリア支援チームがお届けするPMのためのキャリア番組です。人材紹介会社という立場だからこそ語れるPMの転職マーケットの最新情報や、面接時のアピール方法などPMのキャリア・転職にまつわるさまざまな情報を配信いたします。 クライス&カンパニーは、顧問に及川卓也を迎え、PMのキャリア・転職支援に注力する人材紹介会社です。 ----------------------------------------------- 配信:隔週木曜日11時頃(たまに毎週配信) 出演:クライス&カンパニー(コンサルタント) ・山本航 ・松永拓也 ▼ご質問、リクエストはこちらから https://forms.gle/bvuWWPu1AjAb7Sse6 ▼web(プロダクトマネージャーのキャリア戦略) www.kandc.com/eng/ ▼note(PMに日本で一番会っているエージェントのキャリアnote) https://note.com/pdm_kandc/ ▼twitter(松永拓也) https://twitter.com/kandc_matsunaga
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エピソード
  • 126.プロダクトリーダーの履歴書(SmartHR 安達さん)②
    2024/12/19

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    株式会社SmartHRのCPO(最高製品責任者)安達さんをお迎えしてのプロダクトリーダーの履歴書。第二回は共同創業された株式会社Socket時代についてお話を伺いました。


    ・なぜ転職ではなく共同創業に至ったのか

    ・どんな事業をやっていたか

    ・当時のプロダクトマネジメントスタイル

    ・受託であったチームラボでのお仕事との違い

    ・「不確実性に不安を感じなくなった」という大きなターニングポイント

    ・当時の経験が今にどう活きているか

    等についてお話を聞きました。


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    ご質問、リクエストは下記からどうぞ

    https://forms.gle/bvuWWPu1AjAb7Sse6

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    ▼PMキャリアのあれこれはnoteにも!

    https://note.com/pdm_kandc/

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    配信:隔週木曜日11時頃(たまに毎週配信)

    出演:

    安達 隆氏(株式会社SmartHR/CPO(最高製品責任者) )

    山本航 (クライス&カンパニー/コンサルタント)

    松永拓也(クライス&カンパニー/コンサルタント)

    www.kandc.com/eng/?utm_source=podcast&utm_medium=referral&utm_campaign=pdm


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    15 分
  • 125.プロダクトリーダーの履歴書(SmartHR 安達さん)①
    2024/12/19

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    プロダクトリーダーの履歴書、第三回は株式会社SmartHRのCPO(最高製品責任者)に今年就任された安達隆さんにお話を伺いました。ファーストキャリアであるチームラボのお話からはじまり、スタートアップの共同創業、メルカリ、そしてSmarHRと如何にして安達さんがプロダクトリーダーになられたのかを順番に紐解いていきます。


    第一回は、ファーストキャリアであるチームラボについて

    ・当時チームラボではどんな仕事をしていたのか

    ・何故同社を選んだのか

    ・当時の仕事とプロダクトマネジメントとの違い

    ・当時の経験が今にどう活きているか

    等についてお話を聞きました。


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    https://note.com/pdm_kandc/

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    配信:隔週木曜日11時頃(たまに毎週配信)

    出演:

    安達 隆氏(株式会社SmartHR/CPO(最高製品責任者) )

    山本航 (クライス&カンパニー/コンサルタント)

    松永拓也(クライス&カンパニー/コンサルタント)

    www.kandc.com/eng/?utm_source=podcast&utm_medium=referral&utm_campaign=pdm

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    13 分
  • 124.2024年PM転職市場の総振り返り
    2024/12/05

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    今年もたくさんPM転職の採用支援を行ってきましたが、今回は「2024年のPM転職市場の総振り返り」と称して弊社山本・松永が今年の転職市場で起きていたことをまるっと振り返ります。


    ・オファーの提示年収が毎年上がり続けている?

    ・未経験/ジュニアクラスを採用する企業、決定事例が増えた

    ・未経験の方に1000万オファーが出たケースも

    ・AIやMLを活用するPM求人も確実に増加。来年もさらに?

    ・コンパウンド、BPaaS・・など新しい概念も広がった


    PdM採用が少しずつ成熟しつつある中で、企業各社の採用手法もかなり変化・進化した1年だったと振り返ってます。まだまだ需給バランスが崩れている中で2025年のPM転職市場はどうなっていくのか?是非ご視聴ください!


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    山本航 (クライス&カンパニー/コンサルタント)

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プロダクトマネージャーのキャリアラジオに寄せられたリスナーの声

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子育てに関するトピックは、女性特有と進行の人が表現してるのは違うかな。

ゲストのキャリアについてのトピックで、子育ては、男女とも両親の課題であるべきなのに、進行の人が、『女性特有の問題だと思うんですけど』と表現してたのが、その感覚が、社会の問題だと思いました。

男性も、子育てに参加するのが当たり前の社会になりつつあるのに、そんな発言が普通に出てくる社会が怖いです。

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。

ありがとうございました。

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