Diese Folge dreht sich um Constances Reise ins New Yorker cosnova Office – eine Woche voller Austausch, Training und Teamarbeit rund um unser cosnova GPT.

Im Vorfeld hat sie sich intensiv mit dem HR-Team vor Ort abgestimmt, um die Erwartungen und Bedürfnisse der Kolleg*innen besser zu verstehen. Statt eines starren Plans setzte Constance auf Flexibilität: Inhalte wurden spontan angepasst, Demos kamen direkt aus den Teams – so entstand echte Beteiligung und nachhaltiger Wissenstransfer.

Ihr Ziel: keine Fronten, sondern Austausch auf Augenhöhe. Mit persönlichem Einstieg und viel Offenheit schaffte sie schnell Vertrauen.

Und ja – auch New York selbst kam nicht zu kurz: Musical, Parfumtour & jede Menge Eindrücke inklusive.

🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie GenAI-Training mit Herz und Verstand funktioniert!

Unsere Hosts sind mitten im Hype und nehmen euch mit auf eine wilde Fahrt durch die aktuelle Diskussion rund um die Studio-Ghibli-Bilder, die gerade überall auf Social Media auftauchen. 👀

Doch während das Netz um den Hype geflutet wird, scheint der Ghibli Studios Gründer selbst von dem Hype wenig begeistert zu sein. Kevin und Constance diskutieren zu den Fragen: Was sagt das über Kunst, Kreativität und den Einsatz von KI aus? Und wie war das noch einmal mit Urheberrecht und Stilklau?

💬 Sie sprechen über Ästhetik, Ethik und ein kleines bisschen Drama – seid dabei, sagt uns eure Meinung und vergesst nicht, den Podcast zu abonnieren, damit ihr keine Folge verpasst!

In der neuen Folge von TBD Tech Beauty Discussion wird’s politisch, praktisch und persönlich: Kevin und Constance sprechen mit Sarah Rojewski, Expertin für Responsible AI, über Geschlechterrollen in der Welt der Künstlichen Intelligenz.

Warum heißen smarte Assistent:innen meist Siri oder Alexa, aber mächtige KI-Systeme Watson? Was steckt hinter solchen Namen – und wie beeinflussen sie unser Denken? Sarah bringt Beispiele aus der Praxis, diskutiert mit uns über Gender Bias in medizinischen Diagnosen oder Beauty-KI-Tools – und zeigt, wie subtil (und manchmal auch ganz offensichtlich) Diskriminierung in KI-Systemen abläuft.

Außerdem sprechen wir über:
💡 Warum Personalisierung nicht immer Fortschritt bedeutet
💡 Warum manche Hauttöne oder Haartypen in Beauty-Algorithmen unterrepräsentiert sind
💡 Und wie wir selbst beim Prompten oder Tool-Auswählen zu mehr Diversität beitragen können

Eine Folge für alle, die Technik nicht nur nutzen, sondern auch hinterfragen – und mitgestalten wollen.