bOlundi

著者： Elodie FEVRE CHARTON
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  • サマリー

  • TIPEE devient bOlundi podcast !
    C'est un nouveau format mais avec le même esprit !

    Vous êtes recruteur, professionnel RH, dirigeant ou manager ? Vous vous demandez comment proposer un package responsable à vos candidats, collaborateurs, freelances, apprenants… ?

    C’est justement l’ambition : vous aider, d’épisode en épisode, à comprendre l’étendue de ce que vous pouvez offrir à vos équipes. En clair, comment vous pouvez de manière responsable, créer de la Valeur au travail ?

    Alors je vous propose qu’on aille à la découverte d’employeurs en entreprise bien sûr mais aussi dans l’Économie Sociale et Solidaire, en ONG, dans la Techforgood… et dans les territoires, car il n'y a pas que les startups parisiennes qui ont de bonnes idées !

    D’ailleurs, si vous avez des initiatives à impact à partager, n’hésitez pas à me les soumettre. Ca rendra les épisodes d’autant + riches et utiles.
    Elodie FEVRE CHARTON
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あらすじ・解説

TIPEE devient bOlundi podcast !
C'est un nouveau format mais avec le même esprit !

Vous êtes recruteur, professionnel RH, dirigeant ou manager ? Vous vous demandez comment proposer un package responsable à vos candidats, collaborateurs, freelances, apprenants… ?

C’est justement l’ambition : vous aider, d’épisode en épisode, à comprendre l’étendue de ce que vous pouvez offrir à vos équipes. En clair, comment vous pouvez de manière responsable, créer de la Valeur au travail ?

Alors je vous propose qu’on aille à la découverte d’employeurs en entreprise bien sûr mais aussi dans l’Économie Sociale et Solidaire, en ONG, dans la Techforgood… et dans les territoires, car il n'y a pas que les startups parisiennes qui ont de bonnes idées !

D’ailleurs, si vous avez des initiatives à impact à partager, n’hésitez pas à me les soumettre. Ca rendra les épisodes d’autant + riches et utiles.
Elodie FEVRE CHARTON
出世 就職活動 経済学
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エピソード
  • Co-construire avec ses équipes

    Co-construire avec ses équipes
    2024/01/02

    TIPEE devient bOlundi podcast

    Avec Jean de FlexJob, nous avons parlé de process de recrutement, de rémunération, mais aussi d'OVNI… et en fil rouge de co-construction. Découvrez comment et pourquoi, la co-construction avec les équipes peut être « un facteur d’attractivité » et permettre finalement « peu de turn-over ». Qui dit modèle d’entreprise hors du commun, dit approche RH différente ! Applicable dans votre entreprise ou pas ?

    4.20 min : Autodétermination de son salaire par le candidat
    8.40 min : Émotions en entreprise libre et responsabilisante
    12.45 min : Accompagnement culturel du buddy
    15.45 min : 10% du temps de chaque collaborateur consacré à l’interne

    Merci à toi Jean de nous avoir fait découvrir les coulisses de ton entreprise.

    @Clairedeflexjob @sabinepiotprudhomme DSI @orange

    #innovationRH #experiencecandidat #remuneration

    Abonnez-vous pour soutenir TIPEE podcast !

    N'hésitez pas si vous pensez à des initiatives RH responsables à me les soumettre, cela permettra des épisodes encore + riches et utiles.

    Je vous souhaite une bonne écoute & vous retrouve plus tard sur LinkedIn.

    Elodie
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    22 分
  • Soutenir le leadership au féminin

    Soutenir le leadership au féminin
    2023/04/14

    TIPEE devient bOlundi podcast

    J'ai invité Marie Bigaut, RRH chez Moustache Bikes pour nous parler de son projet inspirant, selon moi !

    Nous avons parlé de leadership au féminin, de partage d'expériences et à de nombreuses reprises de confiance avec les collaborateurs, les participantes au programme et le CODIR.

    Dans ce nouvel épisode de TIPEE Podcast, nous avons évoqué ensemble :

    🎧 1.32 min Ce qu'est ce programme de leadership au féminin

    🎧 9 min Comment ont-été sélectionnées les participantes (agent de production, manager...)

    🎧15.50 min La question cash : quels sont les bénéfices pour l'entreprise de ce programme

    🎧17 min Les conseils de Marie pour se lancer (ou pas) #culturedentreprise #pedagogie

    Merci à toi Marie de nous avoir fait découvrir les coulisses de ton entreprise.

    #leadership #codéveloppement #intelligencecollective #experienceapprenante #experiencecollaborateur #innovationRH #vosges #industrie
    #andrh
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    23 分
  • Travailler en entreprise vivante

    Travailler en entreprise vivante
    2023/03/17

    TIPEE devient bOlundi podcast

    "Extraordinaires", au sens de hors du commun ! 💥🦄🦔🌈

    Voilà comment je qualifierais La Source dorée et la conception de l'Homme au travail de Nathalie Gaillet-Boidin,

    Dans ce nouvel épisode de TIPEE Podcast, nous avons évoqué ensemble un autre chemin possible pour les RH et les collaborateurs en entreprise vivante : "vis ma vie", calumet de la paix, perma-culture/management et même magie. Pourtant rien d'ésotérique... mais beaucoup de bons sens !

    🎧 4.30 min 🍒 Jardinier-pâtissier, l'homme de la ferme qui a une vision gourmande des productions

    🎧 6.30 min Les statuts des collaborateurs

    🎧11.20 L'intrapreneuriat

    🎧16.30 L'offre RH de La Source Dorée avec notamment un cadre magnifique de travail

    Merci à toi Nathalie pour le temps que tu m'as consacré et pour ta confiance.

    #podcastRH #permanagement #ressourceshumaines #experiencecollaborateur #agroalimentaire #hotellerie #restauration #futureofwork

    Abonnez-vous pour soutenir TIPEE podcast !

    N'hésitez pas si vous pensez à des initiatives RH responsables à me les soumettre, cela permettra des épisodes encore + riches et utiles.

    Je vous souhaite une bonne écoute & vous retrouve plus tard sur LinkedIn.

    Elodie
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    22 分

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