エピソード

  • Narzissten gibt es nicht

    Narzissten gibt es nicht
    2024/12/19
    Etiketten sind das Problem und nicht die Lösung. Das sagt auch Klaus Eidenschink im Gespräch mit mir. Das Ziel dieses Gesprächs ist Sensibilisieren und Aufklären über Narzissmus. Wir führen es aus der Sicht eines erfahrenen Beraters, Ausbilders und Therapeuten. Dabei berühren wir die Themen Familie, Beruf und Karriere.
    続きを読む 一部表示
    1 時間 6 分
  • Charakter zeigen: Echt, jetzt!

    Charakter zeigen: Echt, jetzt!
    2024/12/16
    In dieser Folge von "Weiterdenken" spricht Svenja Hofert mit dem deutsch-österreichischen Autor und Publizist Wolf Lotter über das Echte in Menschen, über Charakter und sinnlose Haltungsdebatten.
    続きを読む 一部表示
    1 時間 4 分
  • Unsicherheit als Kompetenz

    Unsicherheit als Kompetenz
    2024/11/27
    Überall Vergleiche! Das macht unsicher. Aber zugeben, das man unsicher ist? Ein offener Umgang mit eigenen Unsicherheiten kann eine wichtige Kompetenz sein. Über das Wesen und die Chancen von Unsicherheit spricht Svenja Hofert mit der Autorin und Psychologin Anne Otto.
    続きを読む 一部表示
    1 時間 3 分
  • Ringen um die beste Lösung

    Ringen um die beste Lösung
    2024/10/31
    Wie können wir trotz Unsicherheit und Krise zu guten Lösungen kommen? Wir müssen lernen zu streiten, Erfahrungen zu machen und Entscheidungen auch zu revidieren. Und 15 täglich 15 Sekunden für die Zukunftsgestaltung nutzen.
    続きを読む 一部表示
    1 時間 2 分
  • Wir müssen reden

    Wir müssen reden
    2024/10/15
    In diesem Gespräch geht es um die Bedeutung von Diskurs und Konversation in Organisationen. Stephanie Borgert und Svenja Hofert diskutieren, wie Organisationen oft unbewusst filtern und wie wichtig es ist, diese Filter zu erkennen und zu hinterfragen. Sie diskutieren über die Rolle von Strukturen und Spielräumen in Organisationen.
    続きを読む 一部表示
    1 時間 13 分
  • Dienend führen

    Dienend führen
    2024/09/20
    “Ich würde mich als den härtesten Knochen bezeichnen”, sagt Vera Schneevoigt über sich selbst. Denn wenn es um die Zukunft der Menschen geht, muss man dafür kämpfen. "Dienend Führen" ist ein Ausdruck davon.
    続きを読む 一部表示
    1 時間 13 分
  • Wenn Systeme auseinanderbrechen

    Wenn Systeme auseinanderbrechen
    2024/09/15
    Wie können wir Menschen bei all diesen Umbrücken und Entwicklungen denk- und handlungsfähig bleiben? Systemisches Denken kann Polarisierung und Interessenfragmentierung entgegenwirken. Aber was ist das? Svenja Hofert erklärt es am Beispiel.
    続きを読む 一部表示
    30 分
  • Wir brauchen eine Transformation des Lernens

    Wir brauchen eine Transformation des Lernens
    2024/09/03
    Im Gespräch mit Nele Graf erkundet Svenja Hofert das Lernen in Transformation und Omnikrise: Wie es kreativer, intelligenter, aber auch anlassbezogener und experimenteller wird. Und warum wir individuelles und gruppenbezogenes Lernen nicht mehr trennen können.
    続きを読む 一部表示
    1 時間