エピソード

  • #146 War´s das schon mit deiner UnternehmerBeziehung? Im Gespräch mit Maren Weber und Massao Wolf

    #146 War´s das schon mit deiner UnternehmerBeziehung? Im Gespräch mit Maren Weber und Massao Wolf
    2024/12/26
    UnternehmerMenschen und ihre Beziehungen- eine ganz schöne Herausforderung. Gleichzeitig seinen Mann / seine Frau als Unternehmer stehen und daheim auch genügend Zeit, Präsenz und Aufmerksamkeit geben und bekommen. Wie bekommt man Beziehung und UnternehmerSein unter einen Hut? Maren Weber und Massao Wolf haben sich dem Thema angenommen und begleiten Unternehmer in ihren Beziehungen. Wenn alles gut läuft ist es perfekt, wenn es nicht läuft, wird es daheim und im Unternehmen schwierig. Was sind die FrühwarnSignale? Wo kannst du ansetzen? Was kannst du tun, um dich beziehungsfit zu machen?
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    42 分
  • #145 180Grad Umdenken: Warum es sich mega lohnt, die privaten LebensZiele der Mitarbeitenden zu FirmenZielen zu machen.

    #145 180Grad Umdenken: Warum es sich mega lohnt, die privaten LebensZiele der Mitarbeitenden zu FirmenZielen zu machen.
    2024/12/19
    Die meisten Unternehmer denken, Mitarbeitende sind dazu da, die FirmenZiele zu erreichen …und wundern sich, dass sich Menschen nicht für anderer Leute Ziele engagieren wollen. Denken wir neu: Wie wäre es, wenn Firmen gar nicht dazu da wären, den Gewinn für wenige zu erhöhen? Wie wäre es, wenn Unternehmen eine Einladung an Menschen wären, sich dort ihren eigenen EntwicklungsRaum zu schaffen, ihre PS auf die Strasse zu bringen und die eigenen LebensZiele besser und sicherer zu erreichen? Die Haltung macht den Unterschied: Erleben Mitarbeitende, dass sie für die Ziele anderer arbeiten? Oder erleben sie, dass sie für SICH in unseren Unternehmen arbeiten? Wie schaffen wir ein Mehrfach.Gewinner-Modell. In dieser Folge ohne InterviewGast erfährst du an praktischen Beispiele, wie sich das „Spiel“ verändert und warum Unternehmen dann meist durch die Decke gehen, wenn wir die LebensZiele unserer Leute zu FirmenZielen machen.
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    32 分
  • #144 Was kommt nach dem wirtschaftlichen Erfolg? - im Gespräch mit Dylan Watts

    #144 Was kommt nach dem wirtschaftlichen Erfolg? - im Gespräch mit Dylan Watts
    2024/12/12
    Kennst du das auch? Das Geschäft läuft, du verdienst gutes Geld und fragst dich gleichzeitig, WOFÜR mache ich das eigentlich alles? Du wirst nicht mehr „satt“. Der wirtschaftliche Erfolg erfüllt dich nicht mehr. Ob es da noch mehr im Leben gibt? Muss doch. Genau darum geht es in dieser Folge. Mein Gesprächspartner Dylan Watts hat genau diesen Weg hinter sich und schon tausenden anderen dabei geholfen. Was kommt dann?
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    40 分
  • #143 Faulheit denkt scharf - Warum faule Unternehmer erfolgreicher sind - im Gespräch mit Mathias Berkel

    #143 Faulheit denkt scharf - Warum faule Unternehmer erfolgreicher sind - im Gespräch mit Mathias Berkel
    2024/11/28
    Faulheit gehört traditionell nicht zu den deutschen Unternehmer-Tugenden. Deshalb lohnt es sich, Faulheit einmal tiefer zu beleuchten. Mathias Berkel ist Unternehmer in der fünften Generation. Die Pfälzische Sprittfabrik schaut auf 175 Jahre Geschichte zurück. Mit ihren 50 Mitarbeitern machen sie 50 Mio.Jahresumsatz. Einer seiner Erfolgsfaktoren ist Faulheit. „Lieber 10 Minuten nachdenken als 5 Minuten umsonst arbeiten.“ Warum Vertrauen die Grundlage für diese EffizienzKultur in seinem Unternehmen bildet, wie er das in der Führungsmannschaft verankert und auch an die nächste Generation weitergegeben hat und warum drei Esel das Gelände seiner Raffinerie pflegen, erzählt „Spritti“ in diesem Interview.
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    35 分
  • #142 Wie Kinder schon zu UnternehmerMenschen für ihr Leben werden- Im Gespräch mit Yvonne Heim

    #142 Wie Kinder schon zu UnternehmerMenschen für ihr Leben werden- Im Gespräch mit Yvonne Heim
    2024/11/14
    Souverän im Leben unterwegs sein. Verantwortung übernehmen. Wissen, was wirklich glücklich macht. ... Mit wem können junge Menschen sich dazu austauschen? Eine sehr coole Start-up Idee ist der Lucky Letter. Yvonne Heim hat ihn auf den Weg gebracht, mit ihren coolen Idee hilft sie 5-9 Jährigen Kinder den Zugang zu einem selbstbestimmten Leben zu führen. Jeden Monat bekommen die Kinder einer persönlichen Brief, in dem sie immer neue Aspekte des Lebens entdecken. Eine sehr smarte Start-up Idee, eine tolle Geschenk-Idee zu Weihnachten für Eltern, Großeltern und Unternehmer für die Kinder der Mitarbeitenden. Für alle, die wollen, dass wir große souveräne jungen Nachwuchs bekommen.
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    52 分
  • #141 Arbeiten wollen statt arbeiten müssen - Wie sich Daniela Hargarten als Immob.-Maklerin ihre Freiheit geschaffen hat

    #141 Arbeiten wollen statt arbeiten müssen - Wie sich Daniela Hargarten als Immob.-Maklerin ihre Freiheit geschaffen hat
    2024/10/31
    Wann ist Arbeit eigentlich Arbeit? Wann ist es es Arbeiten „müssen“? Und wann ist es arbeiten „wollen“? Wie hat es Daniela Hargarten geschafft, sich als ImmobilienMaklerin nicht nur ihre Arbeit sondern auch noch ihre Kunden aussuchen zu können. Sie arbeitet zwar 24/7 mit den Tätigkeiten, die sie will, aber sehr an der 1TageWoche nur ungefähr einen Tag mit Aufgaben, die sie nicht mag. Also „Arbeiten müssen“. Was kannst du von ihrem Mindset und von ihrem Weg für dich und deine zeitliche Freiheit, deine Leichtigkeit und deine Lebensqualität lernen? Und ganz nebenbei bekommst du auch noch eine Menge Hinweise, worauf du bei der Auswahl von ImmobilienMaklern achten solltest, wenn du mal einen Makler oder eine Maklerin brauchst. Freue dich auf einen lebhaften und lebensfrohen Talk übers Arbeiten.
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    54 分
  • #140 Ein leerer Arbeitsplatz verdient kein Geld - im Gespräch mit Stefan Baum

    #140 Ein leerer Arbeitsplatz verdient kein Geld - im Gespräch mit Stefan Baum
    2024/10/17
    Leere Arbeitsplätze verdienen kein Geld. Wenn Mitarbeiter wegen Krankheit länger ausfallen, ist das für alle schlecht. Für die Mitarbeitenden, deren Einkommen, deren Familien und für unsere Unternehmen. Am besten ist, sie würden gar nicht erst krank. ...und wenn sie krank werden, dann wäre es super, sie würden gleich bei den besten Spezialisten die schnellsten Termine bekommen. Genau das hat sich Stefan Baum zum Ziel gesetzt und ein System dazu gebaut. In diesem Gespräch erzählt er an ganz konkreten Fallbeispielen aus seiner täglichen Praxis, wo der Unterschied liegt, welche Art von Unternehmern mit ihm zusammenarbeiten und wie sich das extrem gut für Unternehmen rechnet, alle ihr Mitarbeitenden und deren Familien zu PrivatPatienten zu machen. Als Unternehmer haben wir nicht Verantwortung für den Ertrag, sondern in erster Linie für den gemeinsame Erfolg in der Firma.
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  • #139 CFO as a service - wie auch Mittelständler ihre Finanzströme - und Risiken professionalisieren

    #139 CFO as a service - wie auch Mittelständler ihre Finanzströme - und Risiken professionalisieren
    2024/10/03
    Alle großen Unternehmen haben einen CFO Chief Financial Officer. Wir Kleinen nicht. Bei den Großen sind mehr Nullen vor dem Komma, aber bei uns Kleinen sind die generellen Herausforderungen gleich. Der Blick in die BWA und die Bilanz ist der Blick nach gestern und vorgestern. Wir brauchen den Blick nach vorne. Was kommt auf uns zu? Wie handeln wir welche finanzielle Herausforderung? Für einen festangestellten FinanzChef reicht es nicht, aber ein CFO as a service kann eine gute Alternative sein. Wie das genau geht und was sie genau machen, erzählt uns Rebecca Troch in dieser PodCast Folge. UnternehmerSein neu denken:? Wie geht es leichter mit den Finanzen? Wie funktionieren sie ökonomisch nachhaltiger? Wie kommt aus unserem Engagement dauerhaft mehr raus, mit weniger Stress. Höre selbst, was geht.
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    37 分