A startup brasileira Avra criou um modelo fundacional próprio de IA para apoiar clientes do mercado financeiro a analisar e conceder crédito para PMEs.

A startup já captou US$ 2 milhões em financiamento de venture capital e foi reconhecida, pela AWS, como uma das três empresas mais inovadoras da América Latina na criação de modelos fundacionais.

Viviane Meister, CEO, e Bruno Alano, CTO, ambos cofundadores da Avra, explicam o que fazem e provam que o Brasil pode, sim, competir globalmente no terreno da IA.

Links do episódio:

O site da Avra

A página do LinkedIn de Viviane Meister

A página do LinkedIn de Bruno Alano

Pessoa inspiradora: Shivani Siroya, fundadora e CEO da Tala, a startup de microcrédito que entrou para a lista de 2025 das 50 Top Fintechs globais da Forbes.

O blog/livro "Neural Networks and DeepLearning", criado por Michael Nielsen

O livro "The Master Switch: The Rise and Fall of Information Empires", de Tim Wu

O livro "Visionários", de Steven Johnson

O livro "Inteligência artificial a nosso favor: Como manter o controle sobre a tecnologia", de Stuart Russell

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O marketing digital está em polvorosa. O tráfego para os sites caiu e as taxas de cliques também. A nova era da busca na internet exige que as marcas aprendam como se tornar relevantes também para os chats de LLM da IA Generativa. Convidamos Diego Ivo, CEO da Conversion, a maior agência de SEO do mercado brasileiro, para explicar essa história e dar as dicas do que fazer.

Links do episódio

A página de Diego Ivo no LinkedIn

O site da Conversion

O livro "The Strategic Enemy: How to Build and Position a Brand Worth Fighting for", de Laura Ries

O livro "SEO Like I’m 5: The Ultimate Beginner’s Guide to Search Engine Optimization", de Matthew Capala, Steve Baldwin e Kevin Lee

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O episódio de hoje é uma continuação de uma conversa fundamental sobre o que é ser AI First. No episódio passado, falamos sobre as empresas. Hoje, vamos falar de pessoas. A realidade corporativa é que as pessoas ainda não foram preparadas para esse novo ciclo. Não adianta rodar modelos avançados se a cultura ainda é analógica. Nem apostar em automação se quem toma decisões não entende como a inteligência artificial pensa, aprende e erra.

Que tipo de formação os times precisam ter? E o que muda para líderes, áreas técnicas e para o negócio todo? O que você, profissional de qualquer área, precisa fazer pelo seu futuro? Porque, no fim, ser AI First não é uma escolha tecnológica — é uma transformação de mentalidade.

Links do episódio:

IA no trabalho: uso dobra, mas faltam estratégia e governança

“Quem lidera precisa entender IA – não para codificar, mas para direcionar” - entrevista

A nova elite do trabalho: quem domina IA ganha 56% mais

IA no organograma: os novos cidadãos corporativos

IA assume o papel de sistema operacional da tecnologia corporativa

IA no trabalho: o que separa quem avança de quem fica para trás

Agentes de IA transformam empresas e criam nova era para líderes e equipes

IA cresce 10 vezes mais rápido – e quem não correr, fica para trás

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O que significa, de fato, colocar a Inteligência Artificial no centro da estratégia corporativa? Como identificar uma empresa verdadeiramente AI First? O que muda para quem lidera e para quem trabalha nelas? Quais são os desafios técnicos, culturais e éticos que as organizações enfrentam ao migrar para esse novo modelo? Cristina De Luca, Silvia Bassi e Soraia Yoshida se juntaram para responder.

Links do episódio

O que significa ser uma empresa AI-First — e por que isso muda tudo

A nova elite do trabalho: quem domina IA ganha 56% mais

IA no organograma: os novos cidadãos corporativos

IA assume o papel de sistema operacional da tecnologia corporativa

IA no trabalho: o que separa quem avança de quem fica para trás

Agentes de IA transformam empresas e criam nova era para líderes e equipes

IA cresce 10 vezes mais rápido – e quem não correr, fica para trás

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Empresas com equipes multigeracionais têm 30% mais chances de alcançar alto desempenho e 35% mais sucesso nas suas estratégias. Mas como pensar multigeracionalmente? Esse é o tema da conversa com Juliana Ramalho, CEO da Talento Sênior, e Emilio Umeoka, embaixador do Stanford Center on Longevity. Juliana encontrou um jeito de trazer talentos e experiência por demanda, e Emílio tem respostas para um novo roadmap sobre vida longa com muito learning.

Links do episódio

A página do LinkedIn de Emílio Umeoka

A página do Linkedin de Juliana Ramalho

O livro "Reinventando as Organizações", de Frederic Laloux

O livro "Dar e receber: Uma abordagem revolucionária sobre sucesso, generosidade e influência", de Adam Grant

O livro "Plural - Pensando como da Vinci", de Daniel Smith

O livro "Open Talent", de John Winsor e Jin H. Paik

O livro "Trabalho: Uma história de como utilizamos o nosso tempo: Da Idade da Pedra à era dos robôs", de James Suzman

O livro "2030: Como as Maiores Tendências de Hoje Vão Colidir com o Futuro de Todas as Coisas e Remodelá-las", de Mauro Guillen

O livro "Linked. A Nova Ciência dos Networks", de Albert-laszlo Barabasi

O livro "Stage (Not Age): How to Understand and Serve People Over 60--the Fastest Growing, Most Dynamic Market in the World", de Susan Golden

O livro "Cada vez mais forte: Como encontrar sucesso, felicidade e propósito na segunda metade da vida", de Arthur C. Brooks

O livro "O novo agora", de Marcelo Rubens Paiva

A série "Live to 100: Secrets of the Blue Zones", na Netflix

O livro "A Revolução da Longevidade: Prepare-se Para a Segunda Metade da sua Vida com Prazer e Sabedoria", de Valéria Martins

O livro "Longevidade É Hoje", de Adriana de Arruda e Angélica Alves de Araújo

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Mais de 10 milhões de pessoas no mundo são afetadas pelo mal de Parkinson, e esse número pode dobrar até 2050. Não há, ainda, cura, mas as terapias de estimulação cerebral profunda, conhecidas como DBS, combinam dispositivos digitais com implantes cerebrais para mudar a vida de quem sofre com doenças neurodegenerativas. Como funcionam esses marca-passos cerebrais e como a IA os torna ainda mais precisos? Conversamos com o diretor de neuromodulação da Boston Scientific no Brasil, Lucas Silva, para entender essa história, cheia de finais felizes.

Links do episódio

A página do LinkedIn de Lucas Silva

O site Viver com Parkinson

O documentário "Still - ainda sou Michael J. Fox", na Apple TV+

A série "Shrink - Falando a Real", na Apple TV+

O livro "The Ageless Brain: How to Sharpen and Protect Your Mind for a Lifetime", de Dale Bredesen

O livro "Uma viagem pelo cérebro. A via rápida para entender neurociência", de Carla Tieppo

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Os data centers que estão chegando para suportar a demanda de processamento de tecnologias como a IA e a Computação Quântica têm fome de energia. Nesse momento, o Brasil, com uma matriz energética 90% renovável, sai em vantagem e pode virar um hub para toda a América Latina. Quer saber o que mais está no futuro dos data centers? Confira a conversa com Rodrigo Radaieski, COO da Ascenty.

Links do episódio

A página do LinkedIn de Rodrigo Radaieski

O site da Ascenty

O livro "Co-Intelligence: Living and Working with AI", de Ethan Mollik (edição em português com lançamento previsto para junho de 2025)

O livro "Sob um céu branco", de Elizabeth Kolbert

O filme de animação "A família Mitchel e a revolta das máquinas", dirigido por Michael Rianda e Jeff Rowe

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A Inteligência Artificial Generativa já colocou os dois pés no universo jurídico, transformando a rotina de advogados, juízes e tribunais. Conversamos com Rafael Costa, CEO da lawtech Jusbrasil, e Marina Marinho, gerente do time de especialistas da empresa. Eles contam como criaram a "assistente jurídica digital" Jus IA, e por que acreditam que a tecnologia pode equilibrar a balança da Justiça, tornando-a mais acessível, mais eficiente e menos desigual.

Links do episódio

O site da Jus IA

A pesquisa "Impacto da IA Generativa no Direito""

A newsletter "China Talk", comandada por Jordan Schineider

O livro "Os Irmãos Karamazov", de Fiódor Dostoiévski

O filme "12 homens e uma sentença", dirigido por Sidney Lumet

O livro "Co-Intelligence: Living and Working with AI", de Ethan Mollick

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