The Chad & Cheese - Português

著者： Evergreen Podcasts
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  • サマリー

  • Os veteranos da indústria Joel Cheesman e Chad Sowash estão aqui para dar um soco na indústria de recrutamento exatamente onde dói, com notícias de última hora, opinião impetuosa e muito sarcasmo. Chad & Cheese discutem uma ampla variedade de tópicos e notícias atuais sobre recrutamento, recursos humanos e emprego. Empresas de contratação, empregadores e fornecedores sintonizam para obter insights de profissionais, fornecedores, startups e muito mais.
    © 2023 The Chad & Cheese Podcast
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あらすじ・解説

Os veteranos da indústria Joel Cheesman e Chad Sowash estão aqui para dar um soco na indústria de recrutamento exatamente onde dói, com notícias de última hora, opinião impetuosa e muito sarcasmo. Chad & Cheese discutem uma ampla variedade de tópicos e notícias atuais sobre recrutamento, recursos humanos e emprego. Empresas de contratação, empregadores e fornecedores sintonizam para obter insights de profissionais, fornecedores, startups e muito mais.
© 2023 The Chad & Cheese Podcast
マーケティング 就職活動 経済学
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エピソード
  • Snagged and Bagged: a grande jogada do JobGet

    Snagged and Bagged: a grande jogada do JobGet
    2024/12/13
    Esta semana no The Chad and Cheese Podcast: É um mundo de despedimentos, alienígenas e hambúrgueres maus enquanto Chad se gaba do ensolarado Portugal enquanto Joel congela no Centro-Oeste. De proxenetas de IA apressando o Instagram a dinossauros em quadros de empregos em extinção, a dupla mergulha num Acquisition Palooza que prova que até as startups podem passar por uma crise de meia-idade. Além disso, abordam a velha questão: quanto Shake Shack pode comer a 30.000 pés de altitude? Spoiler: Não o suficiente. Prepare-se para cenas quentes, cervejas geladas e o lento mas inevitável colapso da humanidade - agora com um lado do drama do influenciador!
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    52 分
  • Desempenho patético do ZipRecruiter

    Desempenho patético do ZipRecruiter
    2024/12/03
    Neste episódio do podcast Chad & Cheese, o convidado especial Lieven van Nieuwenhuyze da House of HR junta-se à brincadeira, dissecando as chamadas “melhorias de monetização” do Even e o fracasso brutal do ZipRecruiter no terceiro trimestre. A equipa aprofunda a masterclass do Even sobre como extrair até ao último cêntimo das taxas de cliques. À medida que o Even aumenta a receita, o desempenho do ZipRecruiter parece triste em comparação. Apesar do aumento do tráfego do site, a Zip registou uma queda dramática na receita. Os anfitriões perguntam-se porque é que o CEO Ian Siegel ainda tem emprego, uma vez que o tráfego continua a aumentar, mas os dólares não acompanham. Está na hora de a Recruit Holdings pegar no ZipRecruiter e acabar com o seu sofrimento. Os rapazes também exploram as últimas descobertas do DrakeStar, revelando um aumento de negócios e investimentos no setor da tecnologia de RH este ano, com a adoção da IA ​​a impulsionar o boom. Embora a rápida integração da IA ​​traga eficiência, também alimenta a ansiedade em toda a força de trabalho, à medida que os colaboradores se preocupam com a segurança no emprego num mundo onde os bots lidam com mais tarefas. Os cliques do velho mundo encontram a nova tecnologia mundial - APROVEITE!
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    59 分
  • Martelo de veludo do Google

    Martelo de veludo do Google
    2024/11/22
    Neste episódio, Chad e Joel exploram o mundo multifacetado da tecnologia com foco na recente mensagem do “martelo de veludo” da Google para os colaboradores. A reunião geral com o tema Halloween na Google contou com a participação do CEO Sundar Pichai vestido a rigor, discutindo medidas de redução de custos e uma desaceleração nas contratações. Mas a Google não é o único gigante tecnológico em movimento. A dupla também aborda o sucesso do LinkedIn na impressão de dinheiro com o seu mais recente crescimento de receitas e novas ferramentas de contratação baseadas em IA, explorando como estas mudanças podem abalar o mercado de trabalho e aumentar a pressão sobre concorrentes como o Even. Abordam a expansão do LinkedIn na Índia e no Brasil e os seus esforços para rentabilizar a experiência do candidato a emprego, o que pode sinalizar a direção futura da plataforma à medida que solidifica a sua posição global. O episódio aborda também tendências tecnológicas mais amplas, desde o debate sobre o trabalho híbrido até ao último estudo que mostra que os horários híbridos aumentam a satisfação e a retenção no trabalho. Chad e Joel discutem por que razão algumas empresas ainda estão a pressionar para trazer os colaboradores de volta ao local, apesar dos dados mostrarem os benefícios claros da flexibilidade – e como estas tendências podem afetar a moral e a produtividade da força de trabalho tecnológica. Para terminar, abordam as respostas únicas dos expatriados dos EUA e dos ricos que procuram mudar-se após as eleições, destacando os advogados de imigração que relatam um aumento no número de americanos ricos que exploram opções de cidadania no estrangeiro. Sendo a imigração a “superpotência” da América, discutem as implicações mais vastas destas mudanças na força de trabalho. Quer se trate da substituição de funções tecnológicas pela IA, do crescimento contínuo do LinkedIn ou do impulso à flexibilidade remota, este episódio revela as mudanças em camadas que moldam a indústria tecnológica.
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    37 分

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