『Rendez-vous avec Marina』のカバーアート

Rendez-vous avec Marina

Rendez-vous avec Marina

著者： Marina Nichelatti
無料で聴く

このコンテンツについて

 Rendez-vous avec Marina - Le podcast qui vous reconnecte à votre essence « Oser être pleinement Soi permet d’offrir au monde le meilleur de soi. » Dans un monde en mouvement constant, où les pressions personnelles et professionnelles s'entrelacent, Marina Nichelatti vous invite à faire une pause. Une pause pour respirer, ressentir, questionner… et transformer. Rendez-vous avec Marina est un podcast où chaque épisode explore une question du quotidien, intime, professionnelle, existentielle, à travers le prisme de l’intuition, de l’expérience et d’une écoute profonde. Marina ne donne pas de leçons. Elle propose des éclairages. Elle ne prétend pas avoir la vérité. Mais elle vous guide pour que vous trouviez la vôtre. On dit d’elle qu’elle change des vies. On dit aussi qu’avec elle, à tout problème, il y a une solution. Avec une sensibilité rare et une vision claire, Marina accompagne femmes et hommes sur leur chemin de vie. Elle éclaire les zones d’ombre, libère la parole, et aide chacun à oser être pleinement Soi. ✨ Pourquoi écouter ce podcast ? Pour retrouver du sens dans vos choix de vie Pour vous reconnecter à votre intuition Pour transformer vos difficultés en opportunités Pour trouver des réponses concrètes à vos blocages du moment 🎧 À qui s’adresse ce podcast ? À toutes celles et ceux qui cherchent plus d’alignement, plus d’authenticité, plus de paix intérieure. Que vous soyez en transition, en questionnement, ou simplement en quête d’inspiration, Rendez-vous avec Marina est fait pour vous. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Marina Nichelatti 個人的成功 自己啓発
エピソード
  • Episode 3 - Manager, c’est aussi laisser ses équipes apprendre de leurs erreurs

    Episode 3 - Manager, c’est aussi laisser ses équipes apprendre de leurs erreurs
    2025/07/15

    Dans cet épisode, Marina Nichelatti partage une expérience vécue qui illustre un dilemme fréquent : faut-il imposer son choix en tant que manager, ou laisser un collaborateur décider, même si l’on pressent que cela mènera à un échec ?


    À travers un exemple concret de recrutement interne, elle montre comment la confiance et la responsabilisation peuvent devenir de véritables leviers d’apprentissage, même lorsque cela implique de traverser une difficulté.


    Un échange riche en nuances sur la posture du manager, son rôle d’accompagnant et l’art de transformer une erreur en enseignement durable.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
    続きを読む 一部表示
    6 分
  • Episode 2 - Management sourire : redonner sens, joie et confiance au travail

    Episode 2 - Management sourire : redonner sens, joie et confiance au travail
    2025/07/11

    Et si la performance passait d’abord par la joie, la confiance et le collectif ?


    Dans cet épisode, Marina Nichelatti explore ce qu’elle appelle le « management sourire » : une approche profondément humaine du management, fondée sur la confiance mutuelle, l’authenticité et la joie de faire ensemble.


    À travers son expérience de dirigeante chez Mappy, elle montre comment ces principes peuvent transformer une entreprise, faire grandir les individus et booster les résultats.


    Un éclairage inspirant pour repenser le leadership d’aujourd’hui et de demain, à l’heure où les nouvelles générations aspirent à plus de sens et de lien


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
    続きを読む 一部表示
    4 分
  • Episode 1 - Oser dire les choses : comment faire du feedback sans blesser ?

    Episode 1 - Oser dire les choses : comment faire du feedback sans blesser ?
    2025/06/25

    Dans ce tout premier épisode, Marina partage son regard et son expérience sur une problématique fréquente en entreprise : « Mon collaborateur ne fait pas ce qu’il devrait faire, mais je n’ose rien lui dire de peur qu’il le prenne mal. »


    Pourquoi tant de managers hésitent-ils à faire du feedback ? Quelles peurs, croyances ou maladresses les freinent ? Marina éclaire ce sujet essentiel avec bienveillance et pragmatisme.


    Elle propose une méthode simple, centrée sur les faits et la recherche de solutions, pour redonner au feedback son rôle fondamental : nourrir la relation et faire grandir les personnes.


    Un épisode concret, puissant et libérateur pour toutes celles et ceux qui managent, accompagnent ou collaborent.



    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
    続きを読む 一部表示
    6 分

Rendez-vous avec Marinaに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー：以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。

Audible.co.jp

Amazon.co.jp
レビューはまだありません。