Alec reprend officiellement les rênes en tant que CEO. Fabrice devient Directeur Produit pour incarner sa vraie zone de performance. Et Thang Nguyen, cofondateur du groupe Swissroc (200M CHF/an), rejoint l’aventure comme COO et associé. Pourquoi ce changement ? Pourquoi maintenant ? Et surtout… pourquoi on en parle publiquement ?

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Et si restructurer n’était pas un luxe… mais une nécessité vitale ?

Dans cet épisode exceptionnel du Déclic, on ouvre les portes de ce que beaucoup de dirigeants préfèrent cacher :

- une restructuration profonde,

- des décisions difficiles,

- et des révélations parfois brutales, mais nécessaires.

Alors pourquoi en parler ici ?

Parce qu’il y a un moment, dans chaque boîte, où il faut choisir :

L’impact ou l’illusion de contrôle ?

L’alignement ou la complaisance ?

Le chaos organisé… ou la chute silencieuse ?

Dans cet échange, on parle sans filtre :

- Pourquoi il faut savoir constamment se remettre en question

- Comment remettre les bonnes personnes aux bons postes — y compris soi-même

- Ce qu’on a (re)vécu : chaos, décisions difficiles, mais aussi clarté et vision

- Comment structurer sans freiner la croissance (et même l’accélérer)

Un épisode puissant pour tous ceux qui veulent construire une entreprise à la hauteur de leurs ambitions.

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Ce que vous vous apprêtez à écouter, ce n’est pas un simple témoignage.

C’est la transformation spectaculaire d’une PME familiale du BTP — qui envoyait encore ses devis par fax — en une machine de guerre structurée, rentable, pilotée à la donnée, et prête à conquérir la France.

Dans cet épisode hors-série du podcast Le Déclic, je reçois Matty Fitoussi, directeur général du Groupe FMI, spécialisé dans la sécurité en hauteur.

Lignes de vie, garde-corps, points d’ancrage… Il installe des solutions techniques qui évitent l’irréparable : une chute, une vie.

🎙️ Dans cet échange, vous allez découvrir :

• Comment il a gagné le respect des équipes techniques… en repartant de zéro, sur les chantiers

• Pourquoi il n’a pas pris les rênes tout de suite (et en quoi c’était une force)

• Comment il a amorcé une rupture technologique dans un métier poussiéreux

• Le déclic stratégique qui l’a fait passer de la survie à une vision de croissance

• Comment il est passé de 2 semaines à 5 mois de planning d’avance

• La méthode simple et contre-intuitive qui a fait exploser son taux de conversion à 35 %

• Et surtout : comment il a appris à déléguer sans culpabiliser pour redevenir dirigeant, pas simple exécutant

Un épisode pour toutes celles et ceux qui pensent encore que “le digital, les process, le marketing… ça ne s’appliquent pas à mon secteur.” Faux. Matty le prouve.

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Passer de sans-abri à 150 millions d’euros de patrimoine ?

Anthony Bourbon n’a pas juste réussi : Il a explosé le système. Et aujourd’hui, il le dénonce.

Fondateur de Feed, créateur du Blast Club, investisseur dans plus de 100 start-ups et figure incontournable de “Qui veut être mon associé”, Anthony partage dans cet épisode le vrai visage de l’entrepreneuriat.

Pas d’interview en studio. Un face-à-face brutal, en public, devant 350 entrepreneurs. Il raconte comment il a survécu à la rue, à la violence, à la solitude. Comment il a construit un empire sans réseau, sans aide, sans filtre. Et pourquoi aujourd’hui, les élites veulent l’abattre.

Dans cet épisode, découvrez :

- Pourquoi Anthony dit : « Les gens sont globalement mauvais. C’est une chance pour vous. »

- Ce que personne n’ose dire sur la French Tech, les fonds d’investissement… et la jalousie des riches.

- La recette TTC : Travail. Talent. Chance. Dans cet ordre.

- Comment créer un business qui tourne sans marketing, sans bullshit, avec des utilisateurs qui vous remercient de payer.

- Ce qu’il a appris sur l’argent, la sécurité, et la solitude à 150M€.

Et surtout :

Comment canaliser la rage intérieure pour en faire un moteur de réussite.

Un épisode sans filtre. Brutal. Authentique. Un épisode qui peut provoquer un vrai déclic.

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"Se verser 10 000€ sans charges sociales ? C’est possible, et 100 % légal."

Dans cet épisode du Déclic, j’ai le plaisir d’accueillir Patrick, cofondateur de Dougs, le cabinet comptable nouvelle génération qui accompagne plus de 26 000 entrepreneurs à travers la France.

Après 13 années passées dans les plus grands cabinets comme KPMG et Fiducial, Patrick aurait pu suivre une carrière tranquille et bien balisée. Il a préféré tout quitter pour réinventer la comptabilité : plus simple, plus digitale, plus utile.

Aujourd’hui, Dougs, c’est 450 collaborateurs, 25 millions d’euros levés, et une croissance annuelle de +50 %.

Sa mission ? Vous aider à reprendre le contrôle de votre rémunération, de votre fiscalité… et de votre liberté. Si vous êtes entrepreneur, dirigeant, freelance ou indépendant, cet épisode pourrait littéralement vous faire économiser plusieurs dizaines de milliers d’euros.

Vous allez découvrir :

• L’itinéraire d’un expert-comptable devenu entrepreneur tech à succès

• Pourquoi la fiscalité peut devenir une arme de liberté plutôt qu’un fardeau

• SASU, EURL, micro, holding : comment choisir votre structure selon votre stade

• Les erreurs fiscales que 90 % des entrepreneurs commettent sans le savoir

• 3 façons de vous rémunérer intelligemment, sans passer par un salaire

• Holding : quand et pourquoi en créer une pour scaler votre patrimoine

• La vraie définition d’une entreprise "scalable & humaine" en 2025

Si vous souhaitez payer moins d’impôts en restant dans les clous, tout en construisant une entreprise solide et sereine… cet épisode est un véritable déclic.

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L’IA ne sert à rien… sauf si vous l’utilisez pour résoudre de vrais problèmes. Et c’est exactement ce qu’on vous montre dans cet épisode : comment on l’intègre dans une boîte à +100 collaborateurs pour gagner du temps, scaler plus vite, et décider plus intelligemment.

Un épisode hors norme du podcast Le Déclic : Le 300ème épisode.

Aujourd’hui, on sort du cadre.

On est au cœur du team building d’Entrepreneurs.com, entourés de +60 de nos collaborateurs, pour une immersion totale dans ce que vous ne voyez jamais : les stratégies internes d’une entreprise qui scale et ce, grâce à l’intelligence artificielle.

Ce que vous allez découvrir :

- IA & Scale : Les automatisations qu’on met en place pour faire gagner du temps, réduire la charge mentale, et prendre de meilleures décisions.

- Structuration : Comment on transforme le chaos en performance grâce à des systèmes internes puissants.

- Acquisition 2025 : Ce qui marche encore, ce qu’on a arrêté, et ce qui fait exploser les conversions aujourd’hui.

Pourquoi cet épisode est différent ?

Parce que ce ne sont pas des théories. Ce sont les coulisses d’une boîte de +100 collaborateurs, avec une croissance explosive, des process testés chaque semaine, et des retours d’expérience 100% réels.

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Il travaille 10x moins… mais avance 10x plus vite.

Dans cet épisode, je reçois Shubham, expert en automatisation, créateur suivi par plus de 300 000 personnes, et l’un des pionniers de la productivité assistée par l’IA. Son quotidien ?
→ Boîte mail triée par des agents intelligents
→ Process 100 % automatisés avec Notion, Make et ChatGPT
→ Création de contenu fluide, sans surjeu, sans bullshit

Mais derrière cette vitrine tech, il y a surtout une philosophie radicale :
Ne plus être esclave de son travail. Construire une vie fluide. Travailler moins, mais mieux.

Dans cet épisode, découvrez :

• Comment il a quitté la course à la croissance pour construire sa liberté

• Son système d’automatisation complet (avec des exemples concrets)

• Pourquoi il pense que la “productivité” est une illusion dangereuse

• Sa méthode pour créer une autorité sans bruit, sans pression, sans faux-semblants

• Et ce qu’il referait en 3 jours s’il devait tout reconstruire

Cet échange, c’est bien plus qu’un tutoriel IA :
C’est une nouvelle manière de penser le travail, la réussite, et le rapport au temps.

Préparez-vous à remettre en question toutes vos certitudes.

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On lui a dit qu’il n’était pas légitime. Qu’il était trop vieux. Qu’il ne percerait jamais dans un milieu élitiste réservé à une poignée d’élus. Et pourtant…

Richard Orlinski est l’artiste contemporain français le plus vendu au monde. Un homme qui a osé commencer à 38 ans, sans formation, en cassant toutes les règles du jeu.

Dans cet épisode, on parle de ses débuts tardifs, du rejet violent qu’il a subi, des accusations de plagiat, de son positionnement unique entre art, business et culture pop.

Vous allez découvrir :

• Le déclic qui l’a poussé à tout plaquer pour l’art

• Pourquoi l’art ne doit plus être réservé à une élite

• Comment il a créé un empire artistique présent dans 200 galeries, avec des œuvres de 45€ à 1 million €

• Sa réponse aux critiques : “je dérange, donc j’existe”

• Sa vision de l’artiste-entrepreneur moderne

Si vous voulez comprendre comment transformer un rejet en moteur, comment imposer votre vision même quand personne n’y croit, cet épisode va vous bouleverser.

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Elle cumule plus d’un million d’abonnés. Mais derrière l’image léchée, Diane — alias Estherium — orchestre une stratégie de communication redoutable.

CMO du groupe JAWS, elle pilote une des agences les plus innovantes d’Europe. Avec plus de 300 clients, une expertise en IA, branding, performance et influence, elle incarne cette nouvelle génération de marketeurs capables de penser au-delà des codes.

Mais ce n’est pas juste un CV impressionnant. C’est une vision. Une méthode. Une approche qui casse les clichés : oui, on peut créer du contenu puissant, sans être fake. Oui, on peut faire du branding stratégique qui performe. Oui, on peut être une figure publique… tout en restant aux commandes du game corporate.

Dans cet épisode, on parle vrai. Découvrez :

• Comment elle est passée de créatrice TikTok à stratège respectée

• La différence entre créer du contenu… et penser comme une marque

• Sa méthode pour relier branding, influence et performance

• Les erreurs que font 90% des entreprises sur les réseaux

• Ce qu’il faut vraiment comprendre des algorithmes pour émerger

• Son déclic personnel, jamais partagé ailleurs

Que vous soyez entrepreneur, marketeur, ou créateur… cet épisode va changer votre vision du branding moderne.

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