Misskommunikation führt zu den häufigsten und folgenschwersten Problemen in Unternehmen - vom Start-up bis zum Konzern.

Wenn Kommunikation so richtig schiefläuft, kann das selbst High-Performance-Teams ausbremsen, Projekte lahmlegen und zu Vertrauensverlusten führen.

In dieser Folge sprechen Tim und Daniel mit Kommunikations-Expertin Christine Michaelis darüber, wie wichtig psychologische Sicherheit für funktionierende Teams ist, warum Veränderung nur mit echter Kommunikation möglich ist und wieso Neugier wichtig für den Fortschritt in Unternehmen ist.

Wir sprechen unter anderem darüber:

• Wie Feedback-Kultur Unternehmen messbar gesünder macht.
• 
  
• 
  

Denn der größte Hebel für starke Teams und Unternehmenserfolg ist Offenheit in der Kommunikation.

Mehr über Christine Michaelis:

Christine, Gründerin der Creative Start-Up Academy und von Let’s Talk, Autorin mehrerer Bücher und Rednerin. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsbranche und leitet seit über einem Jahrzehnt eigene Unternehmen. Mit ihrem praxisorientierten Ansatz hat sie Hunderten von Menschen beim Aufbau eines erfolgreichen Startups geholfen und gemeinsam mit Unternehmen Kommunikations-Trainings entwickelt, die positive Effekte erzielen und sofort umgesetzt werden können. Kommunikation prägt ihr gesamtes Leben, und sie schult mit Leidenschaft andere darin, das Leben der Menschen und den Erfolg des Unternehmens positiv zu beeinflussen.

https://letstalk.training/

https://www.creativestartupacademy.com/

https://www.linkedin.com/in/christinethecoach/

Mehr über Daniel Heinen:

Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.

https://danielheinen.com/

https://www.linkedin.com/in/storytelling-daniel-heinen/

Mehr über Tim Robert Zander:

Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater. Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Als Dozent, Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel (EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Erfahrung.

https://www.tim-robert-zander.de/

https://www.linkedin.com/in/tim-robert-zander/

Mehr über BRANDgefährlich innovativ:

In diesem Podcast sprechen wir darüber was Unternehmen von innen heraus stärkt. Denn Zukunft braucht Substanz, kein Buzzword-Bingo.

Deine Positionierung ist nicht irgendein Satz auf deiner Website oder dein USP in einer Marketing-Broschüre.Deine Positionierung ist das, was dich einzigartig macht.

Sie ist die Strategie, die dich konkurrenzlos macht, selbst im überfüllten Markt.

Sie ist der Unterschied zwischen beliebig und begehrlich.

In dieser Folge sprechen Tim und Daniel mit Marketing-Experte Christian Rahn darüber, wie sich eine messerscharfe Positionierung auf Content, Kommunikation und das gesamte Marketing auswirkt.

Und warum Unternehmen mit einer „Wir sind auch ganz gut“-Haltung untergehen werden.

Wir sprechen unter anderem darüber:

• Dass eine scharfe Positionierung glasklar sein muss und der Claim am Anfang keine Rolle spielt.
• Warum NIEMAND in Marketing und Positionierung dem KI-Trend entfliehen kann.
• Wie du für deine Zielgruppe relevant bleibst, ohne dich zu verbiegen.

Eine Folge für alle, die mit radikaler Klarheit in ihrer Positionierung, ihrer Kommunikation und ihrem Content wirken und nicht allen gefallen wollen. Denn wenn du allen gefällst, gefällst du am Ende niemandem.

Mehr über Christian Rahn:

Christian bietet Marketing mit Klarheit und Praxisbezug.

Er begleitet mittelständische Unternehmen dabei, ihre Marke zu schärfen und im digitalen Raum sichtbar zu machen, mit durchdachtem Content, praktischen Tipps, einem klaren Plan und funktionierenden Workflows – mit und ohne KI.

http://www.cmo2go.digital/

linkedin.com/in/rahn-christian-cmo

Mehr über Daniel Heinen:

Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.

https://danielheinen.com/

https://www.linkedin.com/in/storytelling-daniel-heinen/

Daniel in Christians Podcast „Mittelstand hautnah": https://open.spotify.com/episode/2m0hwAnM7Z2HjgtvTMgPOg?si=a3z_wTwvTb6uX1lFepriQg

Mehr über Tim Robert Zander:

Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater. Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Als Dozent, Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel (EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Erfahrung.

https://www.tim-robert-zander.de/

https://www.linkedin.com/in/tim-robert-zander/

Tim in Christians Podcast „Mittelstand hautnah": https://open.spotify.com/episode/35l0R9sCkxvI9Z3rVj6Fl0?si=b3b60057825a4770

Mehr über BRANDgefährlich innovativ:

In diesem Podcast sprechen wir darüber was Unternehmen von innen heraus stärkt. Denn Zukunft braucht Substanz, kein Buzzword-Bingo.

Agilität, Resilienz und mentale Gesundheit sind absolut zentral für den Unternehmenserfolg.

Trotzdem hauen viele diese Begriffe nur raus, weil es schön klingende Buzzwords sind.

In unserem Podcasts gibt es keine Buzzwords. Deshalb sprechen Tim Robert und Daniel ganz konkret darüber, was Organisationen von innen heraus stark macht und warum es nicht reicht, ein paar agile Tools einzuführen.

In dieser Folge erfährst du:

• Was gesunde Unternehmen heute auszeichnet. Und was sie gefährdet.
• Wie starke Führung und klare Kommunikation zur Resilienz beitragen.
• Warum Positionierung ohne Klarheit über die Unternehmenskultur zum Strohfeuer wird.
• Und wie du die Veränderung im Unternehmen gezielt anstoßen kannst.

Wer dafür sorgen will, dass sein Unternehmen in 10 Jahren noch da ist und erfolgreich im Markt positioniert ist, sollte unbedingt reinhören.

Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater. Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Als Dozent, Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel (EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Erfahrung.

https://www.tim-robert-zander.de/

https://www.linkedin.com/in/tim-robert-zander/

Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.

https://www.danielheinen.com/

https://www.linkedin.com/in/storytelling-daniel-heinen/