Interview mit Pia Büßecker, Co-Founderin und CFO The metagame AI GmbH

Ob League of Legends oder Fortnite, Counter-Strike oder Call of Duty, Super Mario oder Minecraft - unglaublich viele Menschen zocken und daddeln in ihrer Freizeit. E-Sports-Events füllen ganze Stadien, die Gaming-Industrie ist größer als Film- und Musikindustrie zusammen. Bald wird es mehr Computerspieler geben als Erwerbstätige. Im Gaming und der Welt der Gamer schlummert ein riesiges Potenzial für Talentgewinnung, Employer Branding und Personalentwicklung. Gesehen wird das noch wenig und aus der Perspektive von Arbeitsmarkt und erfahrenen Führungskräften fehlt es an Verständnis und Wertschätzung.

Dabei entwickeln und zeigen Menschen im Computerspiel wertvolle Fähigkeiten. Wie die Brücke zwischen Gaming-Welt und Personalarbeit geschlagen werden kann, darüber spreche ich in der heutigen Podcastfolge mit Pia Büßecker. Sie ist eine von vier Gründerinnen von „The metagame AI GmbH“. Mit Offenheit und Mut für die Welt des Gamings gewinnen clevere Arbeitgeber Aufmerksamkeit, Sympathien und Zugang zu einer unerschöpflichen Welt an Talenten.

Themen:

• Skill-Check: Wie Metagame die Skills aus dem Gaming fürs Recruiting verfügbar macht.

• Social skills: Was Menschen im Gaming lernen: Probleme lösen und Teamarbeit.

• Matchmaking: Warum gemeinsame Games die besseren Interviews und Assessments sind.

• Gamification: Warum die netten Versuche von echten Gamern eher belächelt werden.

• Gaming als Betriebssport: Wenn es alle spielen, warum dann nicht gemeinsam?

• Gewalt-Irrtum: Warum Ego-Shooter-Events viel friedlicher sind als Fußballspiele.

• Generationen: Gaming ist keine Frage des Alters – wie der Dialog der Generationen gelingt.

• Lernen: Wie wir Power und Methodik von Games für Schule und Lernen nutzen können.

• Flagge zeigen: Wie Sie mit Gaming Ihr Employer Branding aufs nächste Level bringen.

• Challenge: Offenheit und Mut für Gaming-Kultur in der Arbeitswelt. So fangen Sie an.

Die Plattform mit dem wissenschaftlich fundierten Skills-Framework finden Sie hier auf der Website von Metagame: https://themetagame.ai/

Kontakt zu Pia Büßecker via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pia-buessecker/

Frohe Weihnachten! Wir wünschen allen Hörerinnen und Hörern frohe Weihnachten. Der Podcast macht eine kurze Weihnachtspause, die nächste Folge erscheint am 9. Januar 2025.

Mit Chania auf Kreta in Griechenland habe ich wieder ein neues Workation-Ziel getestet und nehme Sie heute mit auf die sonnige Insel im Mittelmeer.

Für eine Woche bin ich dem tristen Grau Deutschlands entflohen und habe eine weitgehend sonnige Woche am alten Hafen in Chania verbracht. Ein sehr unkompliziertes Workation-Ziel, da Kreta und Griechenland innerhalb der EU liegen.

Arbeiten in der Sonne am Hafen, viel draußen sein, lecker essen und produktives Arbeiten an unterschiedlichsten Orten – das war meine Workation-Woche. Wie das mit dem Olivenöl gelaufen ist und ein echt witzige (im Nachhinein) Panne gibt´s auch.

Themen:

• Novembersonne: Wetterwechsel mit doppeltem Glück: richtig mieses Wetter in Deutschland und eine spätherbstlich sonnige Woche mit 24 Grad in Chania.

• Arbeitsorganisation: wie ich eine produktive Woche gestaltet habe.

• Saisonzeiten: Nebensaison für Touristen ist Hochsaison für Workation.

• Locations: Chania hat eine Fülle guter Angebote an Hotellerie, Apartments und Gastronomie.

• Genüsse: Ob Fisch, ob Fleisch, ob vegan – die Küche lässt keine Wünsche offen.

• Sonne: Schatten für den Laptop, Sonne für Rücken und Beine - perfekt!

• Hafenatmosphäre: Frühstück am Hafen, Abendessen am Hafen. Das Wasser ganz nah.

• Agrargewerbe. Bei der Olivenölernte kommt mir vieles vertraut vor – meine landwirtschaftliche Vergangenheit lässt grüßen.

• Pleiten, Pech und Pannen. Ja – die gab´s auch. Verrate ich aber nur im Podcast 😉.

Sie haben Lust auf Workation – zögern aber noch? Oder haben Führungskräfte mit Bedenken?

Hier finden Sie meinen Leitfaden mit starken Argumenten pro Workation (https://stefandietz.com/workation-freebie-sign-up/) und – noch besser – wenn Sie es noch nicht längst haben, schenken Sie doch sich oder anderen lieben Menschen ein Exemplar des großen Buchs zum Thema: „Workation – die (neue) Freiheit des Arbeitens“.

Gespräch mit Markus Herkersdorf, Gründer und Geschäftsführer der TriCAT GmbH

Der aktuelle Streit zwischen Back-to-Office und Homeoffice greift viel zu kurz. Die Zukunft des Arbeitens wird eher hybrid sein, virtuelle Lern- und Arbeitswelten werden unsere Realität erheblich erweitern. Vieles ist heute schon in verblüffend guter Qualität möglich und entwickelt sich rasant weiter. Immer mehr Bereiche unseres Lebens finden als digitaler Zwilling ihre Entsprechung in der virtuellen Welt. In der Simulation, im virtuellen Raum kann gemeinsam gearbeitet, gelernt, entwickelt und präsentiert werden. Die technischen Anforderungen sind überraschend gering und die Erlebnisse intensiv. Andererseits: Wer als CEO die neuen technischen Möglichkeiten nicht versteht, wird sein Unternehmen kaum erfolgreich in die Zukunft führen können. Also: Tauchen wir ein.

Themen:

• Besseres Training: Warum virtuelle Simulationen besser sein können als die Realität.

• Schnelle Welten: In Sekundenschnelle entstehen virtuelle Umgebungen für jeden Bedarf.

• Andere Büros: Wie das virtuelle Büro Flurfunk und Kaffeemaschine zurückbringt.

• Bessere Erlebnisse: Warum dreidimensionale Welten verständlicher und intensiver sind.

• Globale Talente: Wie virtuelle Zusammenarbeit den Arbeitsmarkt vollends global macht.

• Erweiterte Mobilität: Wie auch Jobs außerhalb der Büros ortsunabhängig werden.

• Neue Partner: Wie KI-Assistenten unsere Möglichkeiten erweitern und Produktivität steigern.

• Nahe Zukunft: Die Zukunft des Arbeitens ist hybrid, reale Räume werden virtuell erweitert.

Um die vielen Potenziale besser nachvollziehen zu können, finden Sie hier im kurzen Teaser-Video visuelle Eindrücke von den Möglichkeiten der virtuellen Zusammenarbeit.

https://www.youtube.com/watch?v=zia_hrzcZpQ&t=92s

Wer selbst testen will (unbedingte Empfehlung), findet weitere Informationen und einen leichten Einstieg auf der Website von TriCAT: https://tricat.net/

Linkedin-Profil von Markus Herkersdorf: https://www.linkedin.com/in/markus-herkersdorf-32798332/

Wir werden in unserem Team in jedem Fall einige Tests machen. Wer weiß – vielleicht finden unsere nächsten Online-Events im virtuellen Workshop-Raum statt. Oder in der virtuellen Villa am Strand. Oder in der digitalen Variante unserer realen Büro-Villa.

Website von Stefan Dietz www.stefandietz.com mit weiteren Ideen und Ressourcen.

Anfragen zu Keynotes, Moderation und Veranstaltungstipps: office@stefandietz.com

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