エピソード

  • #018 | Zur Hölle mit den WhatsApp Gruppen - oder doch besser nicht?
    2024/12/24
    In dieser Episode geht es um die Herausforderungen und Chancen der Nutzung von Messenger-Diensten wie WhatsApp in der beruflichen Kommunikation. Wir diskutieren in der Episode die Probleme, die durch ungeklärte Kommunikationswege und mangelnde Regeln entstehen können, inklusive der Risiken von Missverständnissen und Cybermobbing. Der Podcast gibt wertvolle Einblicke und Tipps, um die Zusammenarbeit zu verbessern, den Stress zu reduzieren und den Datenschutz zu gewährleisten.
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    17 分
  • #017 | Team-Dynamik und Lästereien: Wie gehe ich damit um?
    2024/12/17
    In dieser Episode geht es um die allgegenwärtige Problematik von Lästereien am Arbeitsplatz und in Teams. Wir diskutieren in der Episode die Auswirkungen von Lästereien auf die Teamdynamik, die Arbeitsatmosphäre und die individuellen Mitarbeiter. Wir beleuchten verschiedene Perspektiven, wie man mit Lästereien umgeht und wie man diese sogar als Chance für eine verbesserte Kommunikation nutzen kann.
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    21 分
  • #016 | Wenn dieses ewige Rumgejammere nur noch nervt!
    2024/12/10
    Dieser Podcast befasst sich mit dem Thema der erlernten Hilflosigkeit am Arbeitsplatz. Wir diskutieren, wie Führungskräfte mit Mitarbeitenden umgehen können, die sich in einer Opferhaltung befinden und ständig jammern, anstatt nach Lösungen zu suchen. Wir bieten praktische Tipps und Strategien, wie man die Dynamik im Team positiv beeinflussen und diese erlernte Hilflosigkeit überwinden kann.
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    20 分
  • #015 | "Wir sind hier wie eine Familie." - "Krass!! Echt??"
    2024/12/03
    In dieser Podcast-Episode geht es um die Herausforderungen und Chancen, die sich ergeben, wenn die Arbeitsatmosphäre im Team sehr familiär ist. Wir betrachten die verschiedenen Perspektiven von Führungskräften und Mitarbeitenden und zeigen auf, wie wichtig es ist, die Grenzen zwischen beruflichem und privatem Kontext klar zu definieren. Wir reden über die Ambivalenz einer familiären Arbeitsatmosphäre. Während ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl positiv wirkt, kann die zu lockere und vertrauliche Nähe zu emotionalen Belastungen und ineffizienten Arbeitsabläufen führen. Außerdem ist der Begriff "Familie" nicht für alle positiv besetzt.
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    19 分
  • #014 | Woran arbeite ich mich da ab?
    2024/11/26
    In dieser Folge geht es unter anderem um das "Circle of Influence"-Modell von Stephen Covey aus seinem Buch "The 7 Habits of Highly Effective People". Wir erläutern, wie man diesen Ansatz nutzen kann, um zwischen Dingen zu unterscheiden, die man beeinflussen und entscheiden kann, und solchen, die außerhalb des eigenen Einflussbereichs liegen. Der Fokus liegt darauf, wie man durch bewusstes Lenken der eigenen Energie und Aufmerksamkeit auf den eigenen Einflussbereich mehr Wirksamkeit und Ruhe im Alltag erreicht.
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    20 分
  • #013 | Mut zum Papierkorb
    2024/11/19
    In dieser Episode diskutieren wir das Thema "Mut zum Papierkorb", wobei wir die Notwendigkeit hinterfragen, an (unwichtigen) Dingen festzuhalten, sei es im privaten oder beruflichen Bereich. Wir ermutigen zum Loslassen und zeigen anhand konkreter Beispiele, wie man Prozesse und Denkmuster vereinfachen und verbessern kann. Die Folge liefert wertvolle Tipps zum Thema Minimalismus im Arbeitsleben und zur Entscheidungsfindung.
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    20 分
  • #012 | Wie du wertschätzend dem Fachkräftemangel entgegenwirkst
    2024/11/12
    Diese Episode behandelt das wichtige Thema Wertschätzung im Arbeitskontext. Eva und Christina beleuchten, warum Wertschätzung für Mitarbeiterbindung und -motivation unerlässlich ist und wie Führungskräfte diese effektiv ausdrücken können, auch dann, wenn dich der Begriff "Wertschätzung" bereits regelrecht nervt.
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    15 分
  • #011 | überwältigende Aufgaben meistern lernen
    2024/11/05
    Diese Podcast-Episode befasst sich mit dem Umgang mit großen und überwältigenden Aufgaben. Hol dir praktische Tipps und Strategien, wie du große Projekte in kleinere, handhabbare Schritte zerlegen kann, um sie leichter zu bewältigen. Lerne das Prinzip der kleinen Schritte lieben.
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    11 分