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In dieser Podcastfolge verrät dir Patrick, woran es liegen könnte, wenn du den "falschen" Mitarbeiter eingestellt hast und wie du diesen Fehler in Zukunft vermeidest.

Patrick Neukirch und sein Geschäftspartner Ewgenij Trelenberg zeigen dir wie du als Unternehmer deine Mitarbeiterführung systematisieren kannst und mit Hilfe deiner einzigartigen Führungsqualitäten, deine Mitarbeiter gewinnbringend entwickeln, dadurch das operative Tagesgeschäft verlassen und dich um das nachhaltige Unternehmenswachstum kümmern kannst.

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In dieser Podcastfolge verrät dir Patrick, woran es liegen könnte, wenn deine Mitarbeiterführung nicht die gewünschte Wirkung zeigt und gibt dir dabei auch ein wichtiges Prinzip mit.

Patrick Neukirch und sein Geschäftspartner Ewgenij Trelenberg zeigen dir wie du als Unternehmer deine Mitarbeiterführung systematisieren kannst und mit Hilfe deiner einzigartigen Führungsqualitäten, deine Mitarbeiter gewinnbringend entwickeln, dadurch das operative Tagesgeschäft verlassen und dich um das nachhaltige Unternehmenswachstum kümmern kannst.

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In dieser Podcastfolge verrät dir Patrick, wie sich dauerhafter Stress und das intensive Verfolgen von Zielen negativ auf dich und dein Unternehmen auswirken kann.

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In dieser Podcastfolge verrät dir Patrick ob Team-Building Maßnahmen sinnvoll sind und zu welchem Zeitpunkt diese durchgeführt werden sollten.

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In dieser Podcastfolge verrät dir Patrick ein wichtiges Prinzip, mit dem du es schaffen kannst so gut wie jedes Team erfolgreich zu führen.

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In dieser Podcastfolge verrät dir Patrick den Grund, weshalb du nicht ernst genommen wirst und welche 3 Hürden dadurch auf dich als Geschäftsführer und Führungskraft zukommen.

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In dieser Podcastfolge verrät dir Patrick, was du in Betracht ziehen kannst, wenn du die Sorge hast, dass dich Mitarbeiter verlassen könnten, weil keine neuen Stellen im Unternehmen geschaffen und damit auch ein Karriereaufstieg nicht ermöglicht werden können.

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In dieser Podcastfolge verrät dir Patrick, welche 3 elementaren Schlüssel du nutzen kannst, um die Leistungsfähigkeit deiner Mitarbeiter zu erhöhen, ohne sie auszubrennen.

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