Le paradoxe du leader bienveillant : Jusqu’où aller sans se faire marcher dessus ?

La bienveillance en leadership…

Ce mot que l’on voit placardé sur les murs des entreprises, cité dans les valeurs ou les séminaires, mais qui, dans la réalité, est souvent :

👉 Mal compris

👉 Mal utilisé

👉 Et souvent méprisé.

🌀 Comment allier empathie et fermeté sans perdre son autorité ?

👉 Pourquoi la fausse bienveillance peut être un poison qui étouffe l’innovation et les équipes ?

👉 Et surtout, jusqu’où aller pour rester aligné·e avec ses valeurs tout en fixant des limites claires ?

La bienveillance ce n’est pas être toujours gentil.le, tout accepter et ce n’est surtout pas une fuite, mais un véritable acte de courage, capable de transformer la dynamique d’une équipe et de libérer son potentiel.

🎧 Un épisode pour toutes celles et ceux qui veulent un leadership plus humain, plus performant sans compromis.

🎧 Bonne écoute🎧

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Pour celles et ceux qui me découvre,

Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲).

J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes.

Si je dois retenir une seule chose de mon expérience :

Ce qui fait la différence ; c’est votre mindset et celui de vos équipes !

#Optout #Leadership #Bienveillance # Performance #BeBold

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