• Die Kraft der 17 Minuten: Lernen neu definiert

  • 2024/12/05
  • 再生時間: 26 分
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Die Kraft der 17 Minuten: Lernen neu definiert

  • サマリー

  • In dieser Episode diskutieren Dan Bauer und Katrin Stigge mit Beatrice Baumgartner über die Rule of 100, die besagt, dass tägliches Lernen von nur 17 Minuten über ein Jahr hinweg zu mehr als 100 Stunden Wissen führt. Sie beleuchten die Bedeutung von Disziplin und Motivation im Lernprozess, die Erfahrungen der Teilnehmer und die Rolle von Unternehmen und Ehrenamt. Die Diskussion umfasst auch praktische Anwendungen und Beispiele, die zeigen, wie diese Methode in der Praxis funktioniert und welche positiven Auswirkungen sie auf die persönliche Entwicklung hat.

    takeaways

    • 17 Minuten täglich Lernen führt zu über 100 Stunden Wissen.
    • Disziplin ist entscheidend für den Lernerfolg.
    • Die Teilnehmer berichten von persönlicher Weiterentwicklung.
    • Ehrenamtliche Tätigkeiten können in den Lernprozess integriert werden.
    • Motivation kann durch Gemeinschaft und Austausch gesteigert werden.
    • Die Ergebnisse der Teilnehmer sind beeindruckend und motivierend.
    • Unternehmen können von der Einführung solcher Projekte profitieren.
    • Das Lernen bleibt durch regelmäßige Reflexion präsent.
    • Die Methode ist einfach und erfordert keinen großen Aufwand.
    • Das Projekt hat das Potenzial, eine Gewohnheit zu werden.

    Über uns:

    • Dan Bauer: Innovativer Stratege, Berater und Sparringspartner mit frischem Blick auf Geschäftsstrategien. Mehr erfahren
    • Katrin Stigge: Gründerin der Business Academy Animartes und Ausbilderin von Chiefs of Staff. Mehr erfahren

    Verbinde dich mit uns:

    • Katrin Stigge: Linkedin
    • Dan Bauer: Linkedin

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あらすじ・解説

In dieser Episode diskutieren Dan Bauer und Katrin Stigge mit Beatrice Baumgartner über die Rule of 100, die besagt, dass tägliches Lernen von nur 17 Minuten über ein Jahr hinweg zu mehr als 100 Stunden Wissen führt. Sie beleuchten die Bedeutung von Disziplin und Motivation im Lernprozess, die Erfahrungen der Teilnehmer und die Rolle von Unternehmen und Ehrenamt. Die Diskussion umfasst auch praktische Anwendungen und Beispiele, die zeigen, wie diese Methode in der Praxis funktioniert und welche positiven Auswirkungen sie auf die persönliche Entwicklung hat.

takeaways

  • 17 Minuten täglich Lernen führt zu über 100 Stunden Wissen.
  • Disziplin ist entscheidend für den Lernerfolg.
  • Die Teilnehmer berichten von persönlicher Weiterentwicklung.
  • Ehrenamtliche Tätigkeiten können in den Lernprozess integriert werden.
  • Motivation kann durch Gemeinschaft und Austausch gesteigert werden.
  • Die Ergebnisse der Teilnehmer sind beeindruckend und motivierend.
  • Unternehmen können von der Einführung solcher Projekte profitieren.
  • Das Lernen bleibt durch regelmäßige Reflexion präsent.
  • Die Methode ist einfach und erfordert keinen großen Aufwand.
  • Das Projekt hat das Potenzial, eine Gewohnheit zu werden.

Über uns:

  • Dan Bauer: Innovativer Stratege, Berater und Sparringspartner mit frischem Blick auf Geschäftsstrategien. Mehr erfahren
  • Katrin Stigge: Gründerin der Business Academy Animartes und Ausbilderin von Chiefs of Staff. Mehr erfahren

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