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Das Wissensnavi für Lackierbetriebe

Das Wissensnavi für Lackierbetriebe

著者： Elena Schüßler-Roggenhofer Markus Vüllers
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このコンテンツについて

 Der Podcast zum Thema Wissenstransfer und Wissensmanagement für industrielle Lackier- und Beschichtungsbetriebe. Am Beispiel der Lackierbranche diskutieren Elena Schüßler-Roggenhofer und Markus Vüllers über das Wissen in den Unternehmen, welches bewahrt werden muss, auch wenn die Wissensträger das Unternehmen verlassen. Elena, als Expertin für Wissenstransfer und Wissensmanagement und Markus, als Experte für Prozessoptimierung im Bereich industrieller Oberflächentechnik nehmen Euch mit auf die Reise durch die Welt des Wissens. Anhand praktischer Beispiele werden typische Situationen in Lackier- und Beschichtungsbetrieben beleuchtet und Lösungswege für ein systematisches Wissensmanagement aufgezeigt. Bringt Euch aktiv mit in die inhaltliche Gestaltung des Podcast ein, indem Ihr uns Eure Fragen und Themenvorschläge schickt. 経済学
エピソード
  • Projekt abgeschlossen - Wissen weg?

    Projekt abgeschlossen - Wissen weg?
    2025/06/17
    In dieser Episode diskutieren Elena Schüßler-Roggenhofer und Markus Vüllers die nächste Kategorie der Wissenslandkarte: Projektwissen. Sie beleuchten die Herausforderungen, die bei der Planung und Durchführung von Projekten auftreten, und betonen die Bedeutung von Erfahrungen und Informationen aus der Vergangenheit. Zudem wird die Notwendigkeit hervorgehoben, zukünftige Projekte zu identifizieren und deren Einfluss auf die Organisation zu verstehen. Abschließend wird der Wert von externen Referenzen und den Austausch mit anderen Unternehmen betont.
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    25 分
  • Psychologische Sicherheit - das unsichtbare Fundament

    Psychologische Sicherheit - das unsichtbare Fundament
    2025/06/10
    In dieser Episode diskutieren Elena und Markus mit Verena Vüllers über psychologische Sicherheit im Arbeitsumfeld. Sie definieren, was psychologische Sicherheit bedeutet, und erörtern ihre persönliche Erfahrungen damit. Die Rolle der Führungskräfte wird als entscheidend hervorgehoben, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende sich sicher fühlen, ihre Meinungen und Fragen zu äußern. Zudem wird der Zusammenhang zwischen psychologischer Sicherheit und Wissenstransfer thematisiert, sowie die Bedeutung von Wertschätzung und die Auswirkungen von Frustration auf die Mitarbeitenden. Sie beleuchten die Bedeutung von psychologischer Sicherheit, die Ängste, die beim Teilen von Wissen entstehen können, und die Notwendigkeit eines kulturellen Wandels, um eine offene Feedbackkultur zu fördern. Der 100%-Anspruch an Wissen wird als hinderlich identifiziert, während Wertschätzung und Rollenverständnis als Schlüssel zum erfolgreichen Wissenstransfer hervorgehoben werden.
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    31 分
  • Wer gehört an den Tisch? - Stakeholder im Wissenstransfer!

    Wer gehört an den Tisch? - Stakeholder im Wissenstransfer!
    2025/06/03
    In dieser Episode diskutieren Elena Schüßler-Roggenhofer und Markus Vüllers die Rolle von Stakeholdern im Wissenstransferprozess innerhalb von Unternehmen. Sie definieren, wer Stakeholder sind, und betonen die Wichtigkeit der Geschäftsführung sowie der Abteilungsleitungen. Die Diskussion umfasst auch die Bedeutung von wissensgebenden und wissensnehmenden Personen und die Herausforderungen, die mit dem Wissenstransfer verbunden sind. Zudem wird die Notwendigkeit einer nachhaltigen Dokumentation und die zukünftigen Anforderungen an Unternehmen thematisiert.
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    27 分

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