
Cadres : quelles sont les étapes d’une rupture co ?
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このコンテンツについて
Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.
Vous êtes peut-être dans une situation inconfortable : pression psychologique, harcèlement latent, mise à l’écart progressive... Ce que vous allez entendre ici peut changer profondément la suite de votre trajectoire professionnelle. Dans cet épisode, maître Avi Bitton partage une stratégie claire et éprouvée pour négocier une rupture conventionnelle :
Comment amener l’entreprise à proposer elle-même la rupture conventionnelle (et pourquoi c’est stratégique)
Pourquoi l’accompagnement juridique est indispensable dès les premiers signaux d’alerte
Les erreurs à éviter lors de la négociation de l’indemnité (ne vous contentez jamais du minimum légal)
Que faire des clauses sensibles : non-concurrence, non-dénigrement, actions gratuites...
Et après la signature ? Vérifications fiscales, solde de tout compte, congés payés...
Une stratégie de départ bien menée peut changer la suite de votre carrière. Écoutez cet épisode pour connaître vos droits et vos leviers juridiques en tant que cadre.
Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains.
Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous envisagez une rupture conventionnelle ?
Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants
www.avibitton.com/cadres-dirigeants
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