• #111 Interview mit Julia Kounlavong Co-Founderin @ Cully über die Bedeutung von Onboarding und AI in diesem Zusammenhang

  • 2024/11/28
  • 再生時間： 23 分
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#111 Interview mit Julia Kounlavong Co-Founderin @ Cully über die Bedeutung von Onboarding und AI in diesem Zusammenhang

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  • サマリー

  • Onboarding ist einer der völlig unterschätzten Bereiche. Für Kandidat_innen ist es tatsächlich so, dass gedanklich das Beschäftigungsverhältnis erst nach Beendigung der Probezeit so richtig startet. Die ohnehin nicht besonders gute emotionale Bindung von Mitarbeitenden ist somit besonders in der Starphase sehr schwach. Hier einen guten Job zu machen, sollte nicht so schwer sein? Julia wollte aber nicht "just another checklist" werden und hat sich daher etwas besonderes überlegt.


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あらすじ・解説

Onboarding ist einer der völlig unterschätzten Bereiche. Für Kandidat_innen ist es tatsächlich so, dass gedanklich das Beschäftigungsverhältnis erst nach Beendigung der Probezeit so richtig startet. Die ohnehin nicht besonders gute emotionale Bindung von Mitarbeitenden ist somit besonders in der Starphase sehr schwach. Hier einen guten Job zu machen, sollte nicht so schwer sein? Julia wollte aber nicht "just another checklist" werden und hat sich daher etwas besonderes überlegt.


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