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#008 | New Work

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 n diesem erfrischend ehrlichen und mit Humor gespickten Gespräch diskutieren Kurt und Christian das vielschichtige Thema „New Work“ – also neue Arbeitsformen, die Freiheit, Sinn, Selbstverantwortung und Flexibilität in den Mittelpunkt stellen sollen. Die beiden werfen einen kritischen Blick hinter die hippen Schlagworte wie Homeoffice, flache Hierarchien, agile Methoden und die berüchtigte vier-Tage-Woche. Dabei wird schnell klar: New Work ist kein Allheilmittel und bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich, von ungleichen Arbeitsbedingungen bis zu Überforderung und einer schweren Trennung von Beruf und Privatleben. Christian und Kurt räumen auch mit gängigen Klischees rund um kostenlose Obstkörbe, flache Witze und den angeblich allgegenwärtigen Obstkorb im Office auf. Sie betonen, dass viele dieser Maßnahmen eher Marketing- und Recruiting-Tools sind als echtes Engagement für Mitarbeitende. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit könnten viele „New Work“-Benefits schnell wieder verschwinden. Während gleichzeitiges Arbeiten von überall und ergebnisorientierte Beschäftigungsmodelle eigentlich das Ziel sind, sieht die Wirklichkeit oft anders aus: Homeoffice ist nicht für jeden Job geeignet, Selbstverantwortung kann schnell überfordern, und das Gefühl von Team und persönlicher Beziehung leidet, wenn man sich nicht mehr regelmäßig im Büro trifft.

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