エピソード

  • 【異分野トーク】書くことに悩むビジネスパーソンのために[前編]【ゲスト:ノンフィクション作家・小松成美】[#045]
    2025/05/27

    【異分野トーク】

    リスキリングやキャリアづくりの実践家をお招きし、社会人の学びのコツなどについて幅広く聴いていきます。


    <今回の内容>

    • 小松さんの代表作紹介
    • 「言語化力」に関心が集まる理由
    • ビジネスで役立つインタビューのコツ


    <出演>

    桜井陽(NIKKEIリスキリング編集長)

    曽田雄志(元Jリーガー)

    小松成美(ゲスト:ノンフィクション作家)


    <メッセージフォーム>

    各種メッセージは以下のフォームよりお送りください。

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠



    続きを読む 一部表示
    39 分
  • 学びたければノイズを入れろ? 桜井編集長のリスキリングTips[#044]
    2025/05/20

    <今回の内容>

    • リスキリングが浸透したワケ
    • 2本足のリスキリング
    • 桜井流学びのTips

    <出演>

    桜井陽(NIKKEIリスキリング編集長)

    二村俊太郎(NIKKEIリスキリング編集部)



    <関連記事>

    ⁠⁠⁠⁠⁠https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM155CF0V10C23A5000000/⁠⁠⁠⁠⁠


    <メッセージフォーム>

    各種メッセージは以下のフォームよりお送りください。

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


    続きを読む 一部表示
    24 分
  • 【実践者に聴く】アウトプットを競い合うアプリで発想力のリスキリング【ゲスト:「トキアカ」担当・:福井俊輔】[#043]
    2025/05/13

    【実践者に訊く】

    リスキリングやキャリアづくりの実践家をお招きし、社会人の学びのコツなどについて幅広く聴いていきます。


    <今回の内容>

    • 「ときあか」って?
    • 言語化の難しさ
    • ひとりよりみんなで学ぶ

    <出演>

    桜井陽(NIKKEIリスキリング編集長)

    福井俊輔(「トキアカ」担当)


    <関連記事>

    ⁠⁠⁠⁠https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM155CF0V10C23A5000000/⁠⁠⁠⁠


    <メッセージフォーム>

    各種メッセージは以下のフォームよりお送りください。

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


    続きを読む 一部表示
    25 分
  • 【異分野トーク】リスキリングの正体とは?[後編]【ゲスト:元Jリーガー・曽田雄志】[#042]
    2025/05/06

    <今回の内容>

    • 「受動的」についてどう思う?
    • 意味が無さそうなことにも意味はある
    • リスキリングは「聞く」から始めよう


    <出演>

    桜井陽(NIKKEIリスキリング編集長)

    曽田雄志(元Jリーガー)


    <メッセージフォーム>

    各種メッセージは以下のフォームよりお送りください。

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠



    続きを読む 一部表示
    23 分
  • 【異分野トーク】リスキリングの正体とは?[前編]【ゲスト:元Jリーガー・曽田雄志】[#041]
    2025/04/29

    【異分野トーク】

    リスキリングやキャリアづくりの実践家をお招きし、社会人の学びのコツなどについて幅広く聴いていきます。


    <今回の内容>

    • リスキリング振り返り回
    • 考え方の変化はあった?
    • モチベーションに頼らない方法


    <出演>

    桜井陽(NIKKEIリスキリング編集長)

    曽田雄志(元Jリーガー)


    <メッセージフォーム>

    各種メッセージは以下のフォームよりお送りください。

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠



    続きを読む 一部表示
    25 分
  • 【キジヨミ!】文系による生成AI調べ方戦略 最新情報の追いかけ方【ゲスト:NIKKEIリスキリング編集部・二村俊太郎】[#040]
    2025/04/22

    【キジヨミ!】

    編集チームのメンバーと、担当した記事の深読みや解説、記事には載らなかったウラ話を聞いていきます。


    <今回の内容>

    • 生成AIプロンプトの裏技
    • 泥酔プロンプトってなに?
    • お気に入りのAIツールは?
    • リサーチは冒険


    <今回紹介の記事>

    • 生成AIプロンプトは「裏技」で攻略? 「ガチ勢」最短ルートは使って慣れる[https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM271WR0X21C24A2000000/]
    • 使える極上の生成AIツール最新版10選 全ビジネスパーソン必見グ⁠[⁠https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1019M0Q5A210C2000000/⁠ ]⁠
    • リサーチは冒険だ! ワクワクする宝石の原石は「外れ値」にあり!?[https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM180GE0Y5A310C2000000/]


    <出演>

    桜井陽(NIKKEIリスキリング編集長)

    二村俊太郎(NIKKEIリスキリング編集部)


    <メッセージフォーム>

    各種メッセージは以下のフォームよりお送りください。

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


    続きを読む 一部表示
    27 分
  • 【キジヨミ!】若手が育つ?現代の虎の穴【ゲスト:日本経済新聞・代慶達也】[#039]
    2025/04/15

    【キジヨミ!】

    編集チームのメンバーと、担当した記事の深読みや解説、記事には載らなかったウラ話を聞いていきます。


    <今回の内容>

    • 若手人材は厳しい環境で働きたがっている?
    • 若手はどうやって育つ?
    • 外資系企業の指導の仕方は?
    • お便り紹介

    <今回紹介の記事>

    • 「鉄緑会」方式で3カ月研修、プロコンサルに ベイカレントの高成長続くわけ[https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM0560F0V00C25A2000000/]
    • なぜマッキンゼーがトップ? 転職者が「成長環境が高い」と評価する企業ランキング⁠[https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM273670X20C25A1000000/ ]⁠

    <出演>

    桜井陽(NIKKEIリスキリング編集長)

    代慶達也(日本経済新聞)

    <メッセージフォーム>

    各種メッセージは以下のフォームよりお送りください。

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/⁠⁠⁠⁠⁠⁠




    続きを読む 一部表示
    29 分
  • 【実践者に聴く】幸せなリスキリングってなに【ゲスト:株式会社博報堂「ミライの事業室」・堂上研さん】[#38]
    2025/04/08

    【実践者に訊く】

    リスキリングやキャリアづくりの実践家をお招きし、社会人の学びのコツなどについて幅広く聴いていきます。


    <今回の内容>

    • ウェルビーイングの分類
    • 「あったらいいもの」を「なくてはならないもの」に変える
    • ウェルビーイングを阻害する三つの「間」
    • ミドル世代のウェルビーイング度低下対策

    <出演>

    桜井陽(NIKKEIリスキリング編集長)

    堂上研(博報堂「ミライの事業室」)


    <関連記事>

    ⁠⁠⁠https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM155CF0V10C23A5000000/⁠⁠⁠


    <メッセージフォーム>

    各種メッセージは以下のフォームよりお送りください。

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


    続きを読む 一部表示
    33 分