第４４９回『一人語り回 Vol.115～去る者追わず、来る者拒まず！辞める人を大事にできる会社こそ強い！～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・退職と聞くとポジティブ、ネガティブどちらのイメージを持ちますか？

・「辞めるかどうか」に周りは翻弄されるな！

・誰かが会社を辞めると分かった時のふるまいについて

・別れの時のふるまいが一番人間性が出る場面だ！

・定着前提ではなく、退職前提で雇用を考えてみる事

・『去る者は追わず、来る者は拒まず』の会社は強い！

・『退職は悪い事じゃない！』とトップがメッセージを発信しよう！

・ネガティブよりポジティブに物事をとらえる事の重要性

・執着しない！期待しない！事の重要性を語る

・比較対象は他人ではなく、自分と考える従業員がいる会社は強い！

・『人ありき』ではなく『仕事ありき』だ！

・コストパフォーマンスを意識したビジネスを行う事の是非を語る

～お知らせ～

サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。

経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。

話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。

パーソナリティー：田村陽太

東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。

サンキャリアのHP

https://www.srcc-suncareer.com/

カバーアート制作：小野寺玲奈

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