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看護等休暇を有給化　育介法上回る制度整備へ　ヤマナカ

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 「看護等休暇を有給化　育介法上回る制度整備へ　ヤマナカ」　　育児・介護休業法の改正に合わせて、法定を上回る制度を整備――愛知県を中心に約60店舗のスーパーマーケットを展開する㈱ヤマナカ（愛知県名古屋市、中野義久代表取締役社長）は、育介法に基づく「子の看護等休暇」と「介護休暇」を有給化した。法定の年５日までが対象。子育て・介護中の女性が多いパート社員にも適用し、人材確保につなげる。

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